劳动者未提前辞职,若公司不给离职证明的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正;给劳动者带来损失的,则要依法赔偿。但若劳动者违法解约的,也需要向公司依法承担相应的赔偿责任。
一、劳动合同可以拍照给别人看吗
做公司的人事部,不能把劳动合同拍照给别人的。个人自己拍照劳动合同,那么里面关于公司保密条款要注意,不然公司可能会起诉劳动者本人。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、单位不给劳动合同怎么办?
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
三、公司要求周六加班可以拒绝吗
公司要求周六加班可以拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公司因生产经营需要安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的,应当通知公司。如因拒绝加班而受到处罚,可向当地劳动行政部门投诉举报。用人单位侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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无合同怎么办离职公司不给出离职证明西藏在线咨询 2023-09-04无合同不给开离职证明的,如果因此给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求。如果没有的,则会责令用人单位限期出具离职证明。
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原公司不给办理离职不开离职证明导致不能入职新公司怎么办内蒙古在线咨询 2023-04-281、员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应
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事业单位辞职到公司不给开辞职证明澳门在线咨询 2022-12-061、劳动者辞职到期,用人单位不给开具解除劳动关系证明的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。