一、工资、薪金所得：适用超额累进税率，税率为5％至45％；个体工商户的生产、经营所得：适用5％至35％的超额累进税率；

二、对企事业单位的承包经营、承租经营所得：适用5％至35％的超额累进税率；劳务报酬所得：适用比例税率，税率为20％。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。稿酬所得：适用比例税率，税率为20％，并按应纳税额减征30％。

三、对个人转让住房，不能够提供购房原值发票或合理费用的合法有效凭证，致使不能够准确计算应缴纳所得额的，采取核定征收方式征收个人所得税，核定征收率仍为1％。对个人转让住房，能够提供购房原值发票或合理费用的合法有效凭证的，按其售房收入减去购房原值和合理费用后的余额为应纳税所得额按20％征个人所得税。

最新个人所得税税率表

1、月应纳税所得额3000元的按照3％税率计算；

2、3000＜月应纳税所得额12000元的按照10％税率计算；

3、12000＜月应纳税所得额25000元的按照20％税率计算；

4、25000＜月应纳税所得额35000元的按照25％税率计算；

5、35000＜月应纳税所得额55000元的按照30％税率计算；

6、55000＜月应纳税所得额80000元的按照35％税率计算；

7、80000＜月应纳税所得额按照45％税率计算；

注：月应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费（五险一金等）－起征点。

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

实发工资＝应发工资－四金－缴税。

全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000

【举例】

扣除标准：个税按5000元／月的起征标准算

如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：（8000－5000）3％—0＝90（元）。

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。