证明劳动合同未解除的单位-法师兄

证明劳动合同未解除的单位

来源：互联网时间： 2023-07-18 08:22:30 268 人看过

建议劳动者与公司人事部协商解决，按规定办理离职手续，拿到离职证明，才能终止劳动合同。解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书，是用人单位规避用工风险的一种证明材料。为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷，可以以此作为自己行为合法性的证明材料。

劳动仲裁的证明怎么写的

劳动仲裁的证明应当写明以下要点：

1．写明当事人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；

2．写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明；

3．有当事人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；

4．注明出具日期；

5．附有居民身份证复印件等证明当事人身份的文件。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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