社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断:
1、如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可;
2、如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。一、补缴社保要满足以下条件:1、当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系;2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的,灵活就业人员。二、补缴社保需要的材料:1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》;2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;
3、员工在单位工作期间的原始工资表,及加盖公章的复印件;
4、员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。总之,社保最多可以补缴几年需根据具体情况判断,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍、单位解除劳动关系等条件。相关法规:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
从上面的内容中我们可以知道,如果遇到社保最多可以补缴几年的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
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今年补缴社保前可以补缴前几年的社保吗江苏在线咨询 2023-09-16不能够。社保的补交是从你开始解决社保以后断交的部分,不能往前补交。 1、直接提供补交月的薪水凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原由,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员通常会告诉你交费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一
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补缴社保可以补交12年以前社保吗河北在线咨询 2022-11-091、单位按照规定向社保局出具补缴申请(一式三份)。 2、单位营业执照副本复印件。 3、补缴人的户口本复印件。 4、如果职工是本市城镇户口,须提供档案所在机构出具的补缴期间是否领取失业保险金以及领取期限的证明。 5、单位与职工签订的劳动合同(原件、复印件各一份)。 6、补缴期间原始工资收入凭证(原件、复印件均要)。
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2023社保补缴政策规定最多可补缴多久?重庆在线咨询 2023-11-22特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的,既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的,所以只要有开始有缴纳社会保险的话,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过,社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月的。
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下岗社保补贴最多几年?河北在线咨询 2023-09-16下岗社保补贴最多三年。这种主要补贴方式是用人单位招用登记的就业困难职工,每一个季度根据职工的在职情况发放一次补贴。补贴的标准,一般是按照企业承担的缴费标准。另一种是就业困难人员参加指定的灵活就业人员岗位给予相应的社保补贴,又叫做灵活就业人员补贴。
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缴纳社保10年可以休几天甘肃在线咨询 2022-10-11一、年休假是10天;依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。