目前来说,很过求职者在找工作的过程中,首先会询问用人单位是否会为其缴纳保险。现在很多的东西是要凭借社保、证明。这也是让求职者安心的一个保障。那么员工在入职后,通常企业都会给员工缴纳五险一金。即养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险以及住房公积金。交满15年,退休了就有退休金,如果工作期间发生了以外还可以到当地的社保管理中心去报工伤,可以报销治疗期间所付出的部分医疗费,如果伤情严重的被评上等级的还可以一次性领取工伤赔偿金!还有就是职工生小孩可以部分报销生育所花费的医疗费!失业了还有失业金可拿!这就是好处!社保属于国家的强制保险。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
以下是企业给员工办理社保的流程:
办理流程:
1,公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。
2,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。
3,具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。
4,缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。
5,还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险网上申报业务承诺书,授予其网上申报业务操作权限。
6,办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
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员工社保办理流程有哪些浙江在线咨询 2022-11-04司法实践中新企业为员工办理社保的流程主要是: 1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的,要先办理医疗保险。 2.对本地及外地员工所带证件有所区别,简单说本地员工要身份证件,外地还需要户口首页及本人页,上过社保及没上过社保所带证件有所区别,上过带养老转移单,医疗手册等。(应届生是
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深圳企业社保办理流程有哪些?青海在线咨询 2022-07-06深圳企业社保办理流程,登录社保网站新参保企业网上登记”→按要求录入相关登记信息,并打印《深圳市企业参加社会保险登记表》2、在网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内,向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《深圳市企业参加社会保险登记表》及其他办理材料,逾期不办的,网上申报的信息将自动作废,企业需重新申报。 3、当月20日前(含20日)办理新企业参保登记手续,则当月生效20日后办理新企业参保登记手续,
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企业社保开户办理流程有哪些江西在线咨询 2022-05-22向公司所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料: 1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。 2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。 3.填写社保申报表两份并加盖公章(申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4.参保人员身份证复印件一份。