根据法律未成年工可以工作吗？-法师兄

根据法律未成年工可以工作吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 20:31:34 168 人看过

可以。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。

一、未成年判刑属于管制刑吗

未成年判刑不属于管制刑，管制刑需要年满十八周岁才需要承担。不满十四周岁的未成年人不承担刑事责任，十六周岁以下的未成年人只有犯下特定的刑事罪名才承担刑事责任，并且未满十八周岁的犯罪，可以减轻罪行，如果监护人无力管教的，可以交由政府进行收容教养。需要判刑的特定刑事罪名包括故意杀人、故意伤害致人死亡或重伤、强奸、抢劫、贩毒、纵火、爆炸、投毒等罪名。

二、未满十八岁签的合同有法律效应吗

有法律效应的，以满十周岁未满十八周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满十六岁员工可以签定劳动合同。年满十六周岁不属于童工，不满十八周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

三、童工的年龄界限是多少

我国童工的年龄界限是十六周岁。在我国童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人，所以童工的年龄界限是十六周岁。

我国法律命令禁止雇佣童工，不过如果文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但要遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

如果单位违法雇佣童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

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