职工符合下列条件的,才能准备好计划生育证明、本人的身份证明等材料去社保经办机构领取生育保险金:在职人员生育时累计缴纳生育保险满12个月以上;在符合国家规定设置妇产科的医疗机构生育;符合国家、省、市的计划生育规定。
一、生育保险可以男方提出么
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
二、怀孕换单位还能享受生育险吗
如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。
其中领取生育保险金有3个条件:
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;
3、符合国家、省、市计划生育规定。
三、生育险交了6个月能用吗
生育险交了6个月能否用,要根据具体情况而定:
1、连续缴纳六个月可以报销。
2、参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费;
3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;
4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;
5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。
一、报生育险的条件是:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且持续缴纳生育保险费满一定时限;不同区、市县经办机构的经办缴费时限可能有部分差别,例如北京市要求连续缴纳生育保险满9个月,上海市要求累计满12个月或连续缴纳满9个月,具体情况需向区、市县经办机构咨询;
3、如是男职工参保,其配偶未曾参加工作,或者是配偶工作单位未曾购买生育险,也可享受生育险的赔付。
二、报销生育险需准备的材料有:
1、计划生育证明;
2、新生儿出生医学证明或户口簿;
3、诊断证明,即生产医院开的生产证明,出院时开的、费用凭据;
4、本人身份证。
综上所述,生育险交了6个月能否用,要根据具体情况而定。报销生育险有一定的条件要求,需要满足相应的条件。报销生育险需要准备一定的材料,没有齐全的材料,不能报销。
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