在公司做8年到期公司倒闭怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-06-21 21:44:53 435 人看过

劳动者在公司做了八年后公司倒闭的,公司一般应支付给劳动者经济补偿,即八个月的工资;如果公司违法与劳动者终止劳动合同的,则支付十六个月的工资。

一、公司倒闭将退休的员工如何赔偿

公司倒闭将退休的员工的赔偿是:

1、按员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司要向其支付一个月工资的经济补偿;

2、六个月以上不到一年的,按一年计算,公司要向其支付一个月工资的经济补偿;

3、不满六个月的,公司要向其支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、老板离职做满6年赔偿多少

公司倒闭做满6年对员工的赔偿是公司需要赔偿员工六个月的工资。赔偿是按工作年限来算的,员工在公司工作每满一年,公司要赔偿其一个月工资。另外工作六个月以上不满一年的,是按一年计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司倒闭怎么赔偿员工

“公司倒闭,公司应该支付双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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