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2024年安徽合肥社保缴费基数、缴费地点都哪些规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-30 05:05:30 124 人看过

安徽合肥社保缴费基数：

缴费单位以本单位2018年度全部职工工资总额作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。

缴费个人以职工本人2018年度月平均工资收入作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2018年1月后新增参保人员（含断保再次缴费人员），不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。

合肥市人社局提醒缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保（查询办理）信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。

安徽合肥社保缴费地点：

瑶海区：长江东路999号东都大厦五楼瑶海区创业服务中心基数核定窗口，服务电话：

64696241、监督电话：64696251

包河区：包河大道118号包河区政务服务中心二楼创业服务大厅，服务电话：

63357145、监督电话：63357380

庐阳区：亳州路182号庐阳区政务服务中心18号窗口，服务电话：

65699354、监督电话：65699528

蜀山区：望江西路279号蜀山区行政服务中心11号窗口，服务电话：

65597566、监督电话：65597576

高新区：望江西路800号高新创业园C1楼劳动备案窗口，服务电话：

65869540、监督电话：65315587、65359609

经开区：翡翠路398号经济技术开发区政务服务中心人事劳动局窗口，服务电话：

63679047、监督电话：63679131

新站区：文忠路999号新站管委会行政服务中心人社局窗口，服务电话：

65777239、监督电话：65777106

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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一、社保基数如何确定？社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数

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济南2024缴费年度社会保险缴费基数的通知

关于公布2013缴费年度社会保险缴费基数的通知各缴费单位：根据有关文件规定，现将我市2013缴费年度社会保险缴费基数有关问题通知如下：2012年我市在岗职工月平均工资为3349元。据此，按照国家和省的有关规定，我市2013缴费年度（2013年4月1日至2014年3月31日）社会保险费月缴费基数的下限为2010元，上限为10047元。实行网上申报的缴费单位由社保经办机构统一进行调整。使用单位端报盘软件申报的单位，请在操作程序中点击【系统管理】à【社平工资维护】进入操作界面，维护2012年度月平均工资和基数上下限。灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在申报缴费时，也暂按本通知规定执行。请确保在银行卡内足额存款，避免因存款不足造成断保而影响社会保险权益。特此通知。2013年4月7日

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社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。一、社保买了多久可以查到社保缴费后，在次月底或者次月初就可以查到。如果当月缴费后在社保系统找不到缴费记录，不用担心。因为缴费入账是需要时间的，可以通过电话再次查询缴费记录，也可以在下个月登录社保网。社保缴费是指参加各种社会保障保险，并缴纳保险费的行为。一般指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。二、个人给企业员工交社保最低标准最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一

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合肥五险一金缴费基数中的社保基数是多少

1、缴费单位以本单位2018年度全部职工工资总额作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。2、缴费个人以职工本人2018年度月平均工资收入作为2018年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2018年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员)，不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑2018年度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。3、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)的规定。职工工资总额(劳动报酬总额)包括：在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休

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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数（2）职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60％的，以当地上年度职工平均工资的60％为缴费基数（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。什么是社保缴费基数社会保险月缴费基数是指职工一个月的社会保险缴费基数，具体如下：1、是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

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缴费基数工伤保险费规定是哪些？

一、缴费基数工伤保险费规定是哪些?1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。二、工伤保险的缴费费率规定是哪些?1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单

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