试用期工资是多少
来源:互联网
时间: 2023-05-07 10:14:42
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试用期工资为正式工资。
劳动合同法对试用期工资规定如下:
第二十条劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位的最低工资或80%不低于用人单位所在地最低工资标准
第十八条劳动合同未明确规定劳动报酬标准和劳动条件,造成争议的,用人单位和劳动者可以重新协商;如果协商失败,应适用集体协议的规定;没有集体合同或者集体合同未约定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动条件等标准的,第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性支付劳动者的工资
劳动者在试用期内辞职的,应当在办理辞职手续,解除劳动关系时结算工资,需要注意的是,根据《劳动合同法》的规定,如果员工在试用期内辞职,应提前3天通知雇主
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