职工事假一年最多是几天
来源:互联网
时间: 2024-05-11 06:59:38
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在遵循劳动法规的前提下,劳动者申请事假可以全年累计20天以内,或者一次性申请事项不超过15天不等。
关于事假的具体时数,则是由所在的用人单位根据自身的规章制度予以明确规定,法律并没有对此做出明确规定。
职工如若累积请事假达到20个工作日以上,并且雇主按照相应规定不予扣除工资,那么将无法享有本年度的年休假资格。
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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