大脚趾骨折被评定为十级。七至十级伤残可享受一次性伤残补助金，不同等级的补助标准不同。此外，用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由政府规定。需先申请工伤认定，赔偿金额等劳动能力鉴定等级后确定。

根据一般情况,大脚趾骨折被评定为十级。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,将享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残的补助标准为13个月的本人工资,八级伤残的补助标准为11个月的本人工资,九级伤残的补助标准为9个月的本人工资,十级伤残的补助标准为7个月的本人工资。此外,如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位将支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

七至十级伤残的待遇有哪些？

根据我国《工伤保险条例》第三十三条的规定，七至十级伤残的待遇分为以下三种情况：

1. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的65%，七级伤残为本人工资的60%，八级伤残为本人工资的55%，九级伤残为本人工资的50%，十级伤残为本人工资的45%。

2. 从工伤保险基金按月支付护理费，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的65%，七级伤残为本人工资的60%，八级伤残为本人工资的55%，九级伤残为本人工资的50%，十级伤残为本人工资的45%。

3. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准为：完全护理为本人工资的50%，大部分护理为本人工资的40%，大部分护理和部分护理为本人工资的30%。

根据以上规定，七至十级伤残的待遇主要分为伤残津贴、护理费和生活护理费三种形式。

七至十级伤残的待遇主要分为伤残津贴、护理费和生活护理费三种形式。根据工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。