劳动仲裁后多长时间可申请执行-法师兄

劳动仲裁后多长时间可申请执行

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 08:01:57 390 人看过

劳动仲裁后，在裁决书规定期限内当事人未履行的，另一方当事人即可以申请执行，申请执行的期间为二年。裁决书规定履行期间的，从履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

劳动仲裁强制执行后果

劳动仲裁强制执行后果：

1、人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产；

2、人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入；

3、人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

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