郑州档案转递办理法律怎么规定-法师兄

郑州档案转递办理法律怎么规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-11 08:56:03 461 人看过

一、郑州档案转递办理法律怎么规定

《人力资源市场暂行条例》(中华人民共和国国务院令第700号)第十五条

《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》

二、郑州档案转递办理资料有哪些

1、初次就业的大中专毕业生须提供学校派至在本级公共就业人才服务机构的毕业生就业《报到证》

2、机关、事业单位辞职人员须提供公务员(事业单位)辞职申请表、人事档案转递通知单;档案材料目录清单

3、有档案管理权限的国有企业或国有控股企业离职人员须提供与原单位解除劳动关系证明(离职证明)、人事档案转递通知单和档案材料清单

4、由其他公共就业和人才服务机构以及其他有人事档案管理权限的机构转入人员须提供密封、完整的人事档案;人事档案转递通知单;档案材料目录清单

5、留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的学历认证、学位证、成绩单、海外留学人才来豫工作就业报到证

6、非普通高等院校毕业生及择业期内未到当地人社部门报到的普通高等院校毕业生需身份证;户口本;完整、密封的学籍档案。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动关系相关文章

国务院
郑州档案接收如何申请

一、郑州档案接收怎么申请1、受理：收件。2、审核：核查档案各类材料是否齐全、真实、有无缺件、错装、擅自涂改等情况。3、办结：符合接收条件的，办理高校毕业生就业介绍信。缺少关键材料的，一次性告知需补齐的材料及可能造成的影响，补充材料后予以办理高校毕业生就业介绍信。二、郑州档案接收的法律依据《人力资源市场暂行条例》(中华人民共和国国务院令第700号)第十五条：公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费。中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知(人社部发〔2014〕90号)人力资源和社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见(人社部发〔2016〕44号)人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知(人社厅发〔2016〕75号)

2023-05-11

307人看过
员工转正申请
员工档案管理的法律规定是怎样

一、员工档案管理的法律规定是怎样第一条为加强和规范员工档案管理，根据《中华人民共和国档案法》和劳动部发《企业职工档案管理工作规定》，结合公司工作实际，特制定本办法。第二条员工档案建立范围凡被公司招聘并录用的人员，均应同时拥有个人社会档案和公司员工内部档案包括电子档案、文本档案各一套。第二章员工档案种类及运用第三条个人社会档案：本公司员工的个人社会档案原则上要求均在西安市各人才中心托管，并随员工工作关系予以转接。第四条员工内部档案：公司员工内部档案作为个人社会档案的补充，统一在公司存档由行政人事部管理，以方便行政人事部工作需求，并按年度视情移交归存到个人社会档案。第五条公司员工内部档案收集的内容：1、《员工应聘登记表》、《员工入职登记表》、身份证及户口本（或暂住证）复印件、最高学历证书和职称证书及职业资格证书复印件。以及其他有关员工职业、技能信息的相关证书、文件复印件。2、《劳动合同》、《员

2023-06-10

70人看过
工资
广州留学生档案怎么办理

国内大学学生一般都会把档案集中调到学校保存，除非学生本人户口在北京上海这些大城市。所以对于出国留学的档案保存也是有完全不同的保存办法。如果你本人是北京，上海等地的户口，或者干脆对今后回国的户籍没有其他想法，那么户口和档案完全没有必要移动，可以选择直接放在当地的人才市场保存。如果你是外省市在北京上海等城市上学的学生，可以选择将户口存在当地的留学服务中心，这样既可以放心的长期保存，回来后也可以享受一些留学生的户口优惠政策。人才市场也称作人才交流中心业务范围(档案管理、人事代理、计算工龄、工资调整、职称申报、转正定级、就业推荐、网络招聘、信息发布、人才交流等16项内容。)留学服务中心业务范围(广泛涉及公派留学、公派出访团组护照签证、国外宣传服务保障、留学回国安置、国外学历学位认证、科研启动基金申请和“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目、留学人员回国投资咨询、新加坡政府全额奖学金生项目、国

2023-05-09

71人看过
结婚证
郑州结婚证怎么办理？外地人在郑州怎么办理？

如果一方是本地，一方是外地，可以办理如果双方都是外地户口，不能办理。（一）、结婚登记条件1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。（二）结婚登记提交的证件1、本人常住户口簿、居民身份证。2、本人无配偶。3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。河南郑州管城区外地户口能买二套房吗？郑州管城区户口可以买二套房，但是单身限购一套。郑州限购区域包括二七区、中原区、金水区、管城区、惠济区、航空港区、郑东新区、经开区、高新区、新郑市、荥阳市、中牟县（含绿博、雁鸣湖片区），应当严格执行限购政策。《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民

2023-07-06

136人看过

解除劳动关系
钦州档案的接收办理法律依据是什么

一、钦州档案的接收办理法律依据节选《人力资源市场暂行条例》(中华人民共和国国务院令第700号)第十五条：公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：……(七)流动人员人事档案管理……。《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)三、加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递……。二、钦州档案的接收办理材料1、初次就业的大中专毕业生须提供学校派至在本级公共就业人才服务机构的毕业生就业《报到证》2、机关、事业单位辞职人员须提供公务员(事业单位)辞职申请表、人事档案转递通知单;档案材料目录清单3、有档案管理权限的国有企业或国有控股企业离职人员须提供与原单位解除劳动关系证明(离职证明)、人事档案转递通知单和档案材料清单4、由其他公共就业和人才服务机构以及其

2023-05-13

73人看过
解除劳动关系
钦州档案的接收怎么办理

一、钦州档案的接收怎么办理档案接收函就是工作所在地或者户籍所在地，还有落户所在地区开具的同意将档案转递到所在区域而开的一个档案接收手续，一般这个手续在落户的时候需要提交给审批部门进行审批的。需要联系落户地区的人才中心开具，并负责档案转递接收。二、钦州档案接收办理的法律依据节选《人力资源市场暂行条例》(中华人民共和国国务院令第700号)第十五条：公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：……(七)流动人员人事档案管理……。《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)三、加强流动人员人事档案基本公共服务。流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容。流动人员人事档案基本公共服务应当包括：档案的接收和转递……。三、钦州档案接收办理资料有哪些1、初次就业的大中专毕业生须提供学校派至在本级公共就业人才服务机构的毕业生就业《报到证》2、机关、事业单

2023-05-25

295人看过
社会保险
郑州社会保障卡申领办理有哪些法律规定

一、郑州社会保障卡申领办理有哪些法律规定1.《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号)第二章：发行管理;第三章：制作管理;第四章：应用管理。2.《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)二、郑州社会保障卡申领办理是什么手续1.申请：现场申请，申请人通过河南省社会保障卡服务网申请制作社保卡;2.受理：当场受理，市社会保险中心接收制卡信息并制作社保卡;3.结果：即来即办，发放社保卡给申请人。网上办理流程：1.网上申请及受理：实时受理，申请人登录河南政务服务网，点击在线办理，跳转至河南省社会保障卡管理信息系统，填写在线表单和上传电子化材料，提交申请。2.审核：实时审核，网上受理通过后系统通知申请人持相关材料到办事网点窗口进行核验，并对纸质资料进行审核，符合要求的进行办理;无需核验的直接予以办理。3.办结：即来即办，办理完毕并及时通

2023-05-12

281人看过
职业资格
郑州法律职业资格认定在哪办理

一、郑州法律职业资格认定在哪办理郑州市金水区区(县)经四路街道8号2楼201室(窗口)二、郑州法律职业资格认定受理依据(节选)《中华人民共和国法官法》第五十一条：“国家对初任法官实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商最高人民法院等有关部门组织实施。”《中华人民共和国检察官法》第五十四条：“国家对初任检察官实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商最高人民检察院等有关部门组织实施。”《中华人民共和国公务员法》第二十三条：“国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。”第四十五条：“确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格的人员中公开选拔。”《中华人民共和国律师法》第五条：“申请律师执业，应当具备下列条件：(二)

2023-05-24

457人看过

法律综合知识
法律规定怎么消除醉驾的档案？

一、法律规定怎么消除醉驾的档案？醉驾的档案是不可以消除的，醉驾的档案会一直的保存在个人档案里面的，不可能消除的。一般的行政处罚实施后的处罚决定书，将寄往户口所在地派出所装档管理，行政违法的处罚，一般而言不受影响。根据《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。二、醉驾有哪些后果1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪；2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察，已担任将被吊证或者开除公职；3、不得录用

2024-01-24

443人看过
辞退
张掖档案的接收转递办理需要多长时间

一、张掖档案的接收转递办理需要多长时间办理时间：当场办理二、张掖档案的接收转递办理依据（节选）(1)《中共中央组织部、人事部关于印发的通知》(人发〔1996〕118号)：“第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构”。(2)《中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)：“一、健全流动人员人事档案管理体制。流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本

2023-05-13

361人看过
健康证
2023郑州健康证办理新规定

一、2020郑州健康证办理新规定按照国家法律、法规的规定，从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员都必须定期进行健康查体，取得健康合格证后，方可上岗工作，就业、外出务工人员应当进行体格检查，建立健康档案，在校学生也应定期进行查体建立标准健康档案。1、从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员，每年必须进行健康检查。2、办理健康证明，必须本人到市疾控中心进行相关项目检查，检查合格后，方可办理健康证明。3、未进行健康体检或健康检查不合格者均不予办理健康证明。由此可见，职工可以拿着身份证到各区的疾控中心安排体检，拿到体检合格报告后，就可以领取健康证。目前，在健康证的新规定中，要求职工参加短期卫生安全培训，一般三到五天。二、健康证是什么健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象

2023-05-10

66人看过
案底
法律规定醉驾案底怎么消除?法律规定怎么消除醉驾的档案?

一、法律规定醉驾案底怎么消除?法律规定醉驾案底是不能够消除的。如果因醉驾发生交通事故致人轻伤的，量刑时从重处罚。且要根据过错比例承担民事赔偿责任。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪丶危险驾驶罪】规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。二、醉驾最高可以被罚多少钱?修改后的道路交通安全法还大幅提高了对酒后驾车的罚款额度和暂

2023-05-21

76人看过

辞退
绍兴档案的接收办理有哪些法律规定

一、绍兴档案的接收办理有哪些法律规定(1)《中共中央组织部、人事部关于印发的通知》(人发〔1996〕118号)：“第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构”。(2)《中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)：“一、健全流动人员人事档案管理体制。流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或

2023-05-25

107人看过
法律综合知识
郑州房产纠纷法律如何规定

1．关于定金的争议和纠纷；2．在房地产交易中发生的一套住房被出售两次的问题，这是较为常见的纠纷之一；3．涉及二手房买卖过程中承租人权益保护的纠纷事件；4．因房屋质量问题引发的纠纷；5．在房地产中介服务过程中所产生的中介费用纠纷；6．7．涉及到共有财产的单独处置所引起的纠纷；8．在小产权房买卖过程中所出现的纠纷；9．10．在房产买卖过程中，涉及到户口迁移问题所引发的纠纷。《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2024-04-21

456人看过