不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定，非合法生育的也不得享受生育待遇。因此，如果非婚生育的，不得享受相关的三期待遇。

一、领生育津贴需要结婚证吗

申领生育津贴是需要提供结婚证的。

所以如果女职工未婚生育或者非婚生育的话，是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未婚生育违反了国家计划生育规定，因此是没法向社保局申领生育津贴的。而且不仅领取不了生育津贴，也无法享受生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育保险报销待遇。

二、丈夫有生育保险妻子可以报销吗

丈夫有生育保险妻子是否可以报销，需视情况而定：

1、如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受；

2、若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。

一、报销生育险需要以下材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明；

2、医疗部门出具的婴儿出生证明；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；

4、企业职工生育医疗证申领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

二、男性按规定参加生育保险后，主要可以享受的保障如下：

1、男性参加生育保险后，在妻子生育时，如果符合规定条件，那么可以享受护理假、护理假津贴等待遇。

2、男性如果在医保定点医院进行输精管结扎和复通手术，可以按规定使用生育保险报销医疗费用并且享受津贴。

3、男性的生育保险是可以给其配偶使用的。

总之，丈夫有生育保险妻子可以报销，如果男职工参加了生育保险，女方没有参加工作才能凭男方的生育保险报销，若女方有工作则不能。生育保险对于男性的作用也是很大的，如可以享受护理假、护理假津贴等待遇，报销医疗费用并且享受津贴等。

三、未婚单位给交生育保险吗

未婚肯定不能享受生育保险待遇。女性的生育产假是法定的，只要有生育的事实，就应当享受产假。与此同时，我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按法律规定办理合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民，而违反计划生育政策者是不能享受相关生育保险待遇的。