杭州人才引进政策2023年最新
来源:互联网 时间: 2023-08-03 17:42:04 209 人看过

杭州人才引进政策2023年最新为,全日制大学专科及以上的人才在杭州工作并且缴纳社会保险的,可以直接在杭落户。除此之外,杭州对于每年度缴纳税收一亿元以及五亿元以上的制造业的企业,分别给予一定的人才政策的优惠,其中包含可以享受人才落户、购买首套住房、子女入学以及车牌补贴等待遇。

浙江杭州人才引进政策是什么

浙江杭州人才引进政策是:

1、中级职称,年龄低于45周岁,在杭工作并连续缴纳1年及以上社保的人才,可以直接办理人才引进落户;

2、副高及以上技术职称,副高年龄低于50周岁,正高年龄低于55周岁,在杭工作并缴纳1个月的社保,就可以办理人才引进落户;

3、全日制本科毕业生,年龄低于45周岁,在杭工作并缴纳社保,可持毕业证书、学位证书与身份证等办理落户;

4、全日制研究生,年龄低于50周岁,在杭工作并缴纳社保,就可凭有效政策办理落户,自2017年以后毕业的非全日制的研究生,福利待遇等同于全日制研究生;

5、全日制高校博士毕业生,年龄低于55周岁,无要求可直接落户,实行“先落户、后就业”政策。

《杭州市人民政府关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》提出,全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。据了解,此前杭州的落户政策要求,45周岁以下本科人才及35周岁以下专科人才,在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险(不含补缴)。在此次最新发布的杭州人才落户条件中,去除了“年龄”和“社保缴纳年限”这两个硬性条件的限制。此外,通知还提出,对年度缴纳税收1亿元及5亿元以上的制造业企业,分别给予一定的人才政策优惠,包括可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。今年以来,杭州市把稳企业稳增长作为工作的重中之重。专家表示,人才政策的进一步放宽,将提升杭州人才引进的速度,从而激发市场活力,推动杭州经济突破当前平台期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 23:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多人才引进相关文章
  • 杭州人才引进落户政策
    一、资格条件:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。二、办理渠道:由落户地派出所直接受理,落户地县级以上公安机关负责审批(或向单位所在地派出所申报,通过全城通办推送落户地审批)。
    2023-02-17
    415人看过
  • 杭州市人才引进政策说明
    全日制大学专科(含高职)和全日制本科学历人才落户政策1、资格条件:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。2、办理渠道:由落户地派出所直接受理,落户地县级以上公安机关负责审批(或向单位所在地派出所申报,通过全城通办推送落户地审批)。3、业务流程:由本人持相关材料,向拟落户地公安派出所办理申请手续(或本人网上实名认证登录进行申报,审核通过后核验原件领取审批结果,不允许代办)。公安机关户籍部
    2023-06-30
    301人看过
  • 2022杭州人才政策(最新)
    2022年杭州人才政策是针对八类人才,分别为全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进、高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、党政人才落户、投资类人才落户、博士后进出站落户以及经认定的特殊人才落户。其中对于高校人才学历至少是全日制大专以上才可以。2020杭州人才政策是怎样的?(一)应届(历届)普通高校研究生落户申请条件1、符合本市流动人员人事档案受理条件,且人事档案在杭州人才市场管理;2、符合本市公安部门规定的进杭落户政策;3、工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。申请材料1、毕业证书、就业报到证;2、户口迁移证(或户口本、户籍证明);3、在杭(包括杭州市主城区、萧山区、余杭区、大江东产业集聚区)无房证明(《杭州市区住房情况查询记录》),其中已购房未交付的须另提供《购房合同》,已婚人员须提供结婚证书和夫妻双方在杭无房证明;4、
    2023-07-07
    331人看过
  • 2020年最新海南人才引进政策
    海南2020年人才引进政策包括以下几点:1、引进人才住房保障,对引进的各类人才自在琼落户之日起购买商品住宅,享受本地居民同等待遇,不受限购政策限制;2、引进人才如何落户海口,最大限度地降低人才落户门槛;3、人才子女教育与医疗保障;4、本地人才的培养;5、国际人才的引进。允许国内高校获得硕士及以上学位的优秀外国留学生在琼就业创业,对工作经验不作硬性要求;允许外籍和港澳台地区技术技能人员按规定在琼就业、永久居留。无锡人才引进政策2020无锡市针对高校毕业生,最新制定的人才引进政策主要体现在租房补贴、一次性生活补贴、以及其他如社保缴费等等事项上。租房补贴的补贴标准为每年本科1万元、硕士1.5万元、博士2万元;累计补助2年。一次性生活补贴标准为本科1万元、硕士2万元、博士3万元。其他在无锡市区标准缴纳社保缴费。《海南省统计人才发展规划》随着建设国际旅游岛,未来十年,是我省统计事业发展的重要战略机遇
    2023-06-30
    311人看过
  • 2022年上海人才引进政策(最新)
    2022上海人才引进政策:1、在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生,符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户;2、其他世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生,符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请上海市户籍办法规定的基本条件即可落户。一、上海人才引进的条件:1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员;2、获得省部级及以上政府奖励的人员;3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;4、列入省部级及以上人才培养计划的人选;5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员;6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高
    2023-07-11
    229人看过
  • 杭州人才引进小孩上学政策
    非杭州市、区、县户籍儿童,但满足入学条件。即满足其中之一的条件即可:儿童拥有有效的《浙江居住证》,如果儿童目前尚未取得,但在2021年8月31日前能取到,不仅要进行网上报名,还要去现场进行信息核验;父母一方属于杭州高层次人才、创新创业人才或引进人才,或者是被认定的在杭州市工作的回归浙商和引进浙商人员;是驻地部队随军子女,或者在杭州居住的户籍属于外国或港澳台的儿童。福建人才引进政策2020福建人才引进政策主要是针对高层次人才和青年专业人才的政策。对于高层次人才有一些专业技术的限制,多是一些高新技术、重点工程以及新兴技术的岗位,但是对于福建省急需紧缺的青年专业人才,不受专业限制均可引进。同时政策对象中的高层次人才是指具有高级职称或博土学位,在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果的专业人才。《流动人口随迁子女在杭州市区接受学前教育和义务教育管理办法(试行)》第二条就读条件(一)学前教育入园条件
    2023-07-21
    121人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>

    #人才引进
    相关咨询
    • 杭州人才引进政策
      澳门在线咨询 2022-03-16
      各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训,以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态,研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。学习内容以最新知识为主,学习方法以交流、研讨为主。担任中级专业技术职务的人员,培训的目的是学习最新的科学技术知识,总结工作经验,研究解决工作中遇到的问题,以提高业务水平和工作能力。学习内容力求学以致用
    • 2016广州人才引进政策
      浙江在线咨询 2021-10-28
      广州人才引进政策:第一条为了更好地实施人才强市战略,大力引进各类优秀人才,充分发挥人才在促进本市经济社会发展中的关键作用,制定本办法。第二条本市引进人才坚持高端、统一标准、规范管理、方便快捷的原则。第三条本办法所称引进人才,是指在本市注册的机关、事业单位、企业、社会团体等用人单位根据需要引进的各类人才。第四条市人力资源和社会保障部门应当根据本市产业发展、用人单位实际需求等综合因素,选拔和引进人才。
    • 人才引进政策
      广东在线咨询 2022-01-27
      首先佩服你的规划能力,想得很长远,这很好,就你个人的情况,我觉觉得这样:成人教育得到的证书在各地的认可程度不一样,有的人事部门是认可的,有的就不认可,所以就看你报考那个地方的公务员了,我建议你先跟当地的人力资源和社会保障部门咨询一下,或者是公务员局最好了,如果不行的话,我建议你就继续教育,考个研究生,弄一个全日制的研究生,这个肯定是认可的,而且研究生考公务员还是有优势的,就是竞争小。祝你顺利,如果
    • 广州人才引进落户政策
      新疆在线咨询 2022-03-28
      (一)在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受第五条第(一)、(二)项规定的持证及参保年限的限制; (二)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年; (三)最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于
    • 天津市人才引进新政策
      香港在线咨询 2021-10-28
      新政策大大放宽了人才落户条件。以下四种人才落户门槛很低,可以直接落户。1、学历型人才:全日制本科不超过40岁,硕士不超过45岁,博士不受年龄限制。2、技能型人才:高职院校毕业在天津工作满一年,或者中职院校毕业在天津工作满三年,不超过35岁,具有高职资格;不超过40岁,具有技师职业资格;不超过50岁的,具有高等技师职业资格。3、合格人才:取得副高级以上职称,具有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、