可以分为规范作用与社会作用。这是根据法在社会生活中发挥作用的形式和内容，对法的作用的分类。从法是一种社会规范看，具有规范作用，规范作用是法作用于社会的特殊形式；从本质和目的看，法又具有社会作用，社会作用是法规制和调整社会关系的目的。这种对法的作用的划分使法与其他社会现象相区别，突出了法律调整的特点；同时，又明确了各个时期法律目的的差异。法的规范作用可以分为指引、评价、教育、预测和强制五种。

一、社区管控一般管控多长时间

社区管控一般管控一个月左右。

社区控制是指在社区范围内实施的对人或单位行为的限制或约束，它通过社会风尚、习惯、行为规范、法律、制度等手段以及村规民约来保证社区的和谐与稳定，使社会成员能按照一定的社会秩序进行生产、学习、工作、生活和娱乐等。社会风尚、习惯、行为规范、法律、制度就是社区的控制机制，其中最强的控制是法律和制度，而最自觉的控制是社会风尚和习惯。

社区控制的目的在于，通过抑制社区成员违反社会规范和规则的行为，以稳定社区的秩序和保持良好的社会风气。社区控制可分为正式控制和非正式控制两种形式。正式控制是指通过社区组织并运用正规的社会制裁手段对社区成员的控制形式。非正式控制是指日常性、大众性的控制形式。

社区控制主要有：

1、社会化，主要是向社区中的儿童和青少年灌输各种价值观念，使他们接受相应的行为规范，同时，在社区各阶层和各社会组织中建立相应的规范和规则；

2、树立榜样，为了强化社区的正面价值，控制者对符合社区价值的成员予以奖赏，并鼓励其他成员效法；

3、劝导，目的是达到价值的共识，控制者通过大众媒介的疏导或者通过非正式的和面对面的讨论，以谋求感情和意识的统一，达到价值观的共识；

4、强制，目的是惩罚违反社区规范和规则的越轨者。强制的手段可能是暴力或其他严厉的制裁，以迫使某些违法分子就范。

二、行政处分的行政法律关系是什么

行政处分的行政法律关系是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照有关法律和有关规章，给所工作中违法失职的公务员实行的惩处和制裁，是对国家公务员的过错行为的一种否定和惩戒，使之受到抑制和消除，对未受到惩戒的国家公务员，也有着规范和警戒作用。同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束力，管理相对人不服，行政主体可以强制执行。