合同约定自动终止是否需要通知
来源:互联网 时间: 2023-03-07 21:32:11 347 人看过

合同约定自动终止在通常情况下是不需要通知的。法律规定附终止期限的合同,自期限届满时失效,当事人不需要通知对方。合同约定终止事由的,当事人在约定的事由发生后,应当通知对方。

一、销售合同中没有约定有效时间的合同效力多久

1、销售合同中没有约定有效时间的,如果不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求终止合同,但应该给对方必要的准备时间。

二、请问设计合同的有效期是多久?

设计合同的有效期限我国法律没有明确规定,一般是由当事人双方自行约定的。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。

《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。

第一百六十条规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。

三、租客不能继续履行合同房东能终止合同吗

租客不能继续履行合同房东能终止合同。合同解除分为约定解除和法定解除。在违约导致合同终止的情况下,法定终止应以构成根本违约导致合同目的无法实现为前提;协议终止是指当事人约定的合同终止条件成果时,终止权人可以终止合同。一般来说,合同双方的地位是平等的,合同终止条款应当遵守和履行。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月19日 04:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继续履行相关文章
  • 继承人是否需要提前通知出租人终止合同
    承租人是否需要提前通知出租人解除合同。大约一个月前,根据合同签订的时间。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,视为无限期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人应当在合理期限内通知承租人。上述规定规定,出租人解除合同应当在合理期限前通知承租人,但未规定承租人解除合同是否应当在拟定期限前通知出租人。提前书面通知出租人(以下简称甲方):承租人(以下简称乙方):甲、乙双方于年月日签订的租赁合同,双方经友好协商,同意终止本合同。为解除店铺租赁合同,双方达成如下协议:1。乙方应在双方签字生效之日起日内将店铺归还甲方。如果乙方未能按时归还租赁物,则应向甲方支付每天人民币元的违约金。2乙方应支付租金、水电等一切费用。归还租赁时,应保持原水电正常。乙方不得损坏店内设施及原装修,损坏按价格赔偿。4甲方结清相关费用后,将押金<元退还乙方。乙方未按时办理退租手续或给甲方造成
    2023-05-08
    153人看过
  • 员工签署终止劳动合同通知单是否表明劳动关系终止
    案件回放:Kim于2003年3月受雇于一家房地产公司。双方签订了为期三年的劳动合同。今年3月,劳动合同到期。由于公司业务繁忙,双方未解除劳动关系,也未续签劳动合同。8月,该房地产公司发布了由金先生签署的劳动合同终止通知。从那时起,金在办理工作转移时,在续约期间因病住院。金向房地产公司提出:暂停终止劳动关系,直至医疗期满。房地产公司认为,靳的合同期限已经过了很久,应视为合同自动终止,并签署了《劳动合同终止通知》,双方的劳动合同关系已经终止。与公司无关的劳动关系终止后,金正日病倒了。公司不能给他治疗。金先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决中止终止劳动关系,推迟至医疗期满,并享受医疗期的待遇。劳动争议仲裁委员会支持靳的仲裁请求案例分析:本案有三个争议焦点:首先,靳与房地产公司之间的劳动合同尚未终止,双方形成了事实劳动关系劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》(以下简称《关于若干问题的
    2023-05-07
    404人看过
  •  劳动合同终止:相关规定及通知
    解除劳动合同申请通知应包括用人单位和劳动者的基本信息、工会对解除劳动合同的意见、劳动者在用人单位工作的时间、部门及工资等具体细节、向劳动管理部门报告解除劳动合同的时间、支付的经济补偿金的数额以及其他相关事项。解除劳动合同申请通知应包括以下内容:1.用人单位和劳动者的基本信息;2.工会对解除劳动合同的意见;3.劳动者在用人单位工作的时间、部门及工资等具体细节;4.向劳动管理部门报告解除劳动合同的时间;5.支付的经济补偿金的数额;6.其他相关事项。 劳动法规定:解除劳动合同申请通知应包含哪些内容?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,劳动者在接到通知后,十五日内没有提出异议的,劳动合同即行终止。因此,解除劳动合同申请通知应当包含劳动者本人、用人单位的名称、劳动地点、劳动期限、劳动合同类型、工作内容和工作性质、劳动报酬、社会保险、工作时间和休
    2023-08-28
    217人看过
  • 合同终止的通知能否撤销
    一、合同终止的通知能否撤销1、通常情况下,合同终止的通知到达对方时就生效了,不能撤销。2、撤销只能在通知到达前生效才能产生法律作用。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方
    2023-04-13
    408人看过
  • 终止合同的口头通知是否有效
    《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:用人单位违反本法规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任用人单位未出具劳动合同终止或者解除证明的,应当承担纠正和赔偿责任。因此,虽然法律规定解除或终止劳动合同应采用书面形式,书面形式不是本单位解除或终止劳动合同的实质要件劳动合同的口头终止是否成立和生效,应当根据劳动合同终止的客观事实和法律依据来判断“谁主张,谁提供证据”是劳动争议仲裁中的一般证明规则。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议的,当事人有责任为自己的主张提供证据。与争议有关的证据属于发包人控制和管理的,发包人应当提供;用人单位不提供的,应当承担举证责任分配方面的不利后果,劳动者主张用人单位“口头解除劳动合同”,并应当提供
    2023-05-07
    70人看过
  • 是否未通知工会终止补偿合同
    公司认为员工严重违反公司规章制度,单方面解雇员工,员工认为公司单方面解除劳动合同是违法的。近日,江苏省启东市人民法院对劳动争议作出一审判决,认定该公司未通知工会就终止合同是违法的,并责令该单位支付双倍赔偿金和加班工资,2012年,唐总收入16000元,加入**公司。2014年,与公司续签了劳动合同。后来**公司认为唐某上班迟到早退,鼓励其他员工减速等严重违反公司规章制度,并于同年9月决定终止与唐某的劳动合同。唐认为自己没有违反公司的规章制度,公司非法终止了劳动合同,因此他向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金和加班工资。劳动仲裁委员会裁定**公司向唐支付了19000元的补偿金和加班工资在裁定后,**公司拒绝接受并起诉法院,称唐严重违反规章制度,这是事实,多次作出书面处罚决定;公司在解除劳动合同前提前通知工会法院经审理认定,唐的加班工资基数为3050元/月,合同解除前12个月的平均月薪
    2023-05-07
    75人看过
  • 劳动关系终止:提前通知是否必要?
    不是的,除非与劳动者协商达成一致,否则,即使没签订书面劳动合同,劳动关系也不能被以提前通知的形式终止掉。而且,用人单位还将为不签合同的违法行为付出代价:一个月以上一年以内违法不与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资。事实劳动关系终止的认定[案情]:刘某于2003年8月18日到某公司工作,双方未签订书面劳动合同,公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日,公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工,其与公司的劳动关系于2004年12月31日终止,务必在2005年1月1日至5日到公司办理离岗手续并结算工资的通知。同年12月13日,刘某患病数次就诊,2005年1月4日刘某与公司结算工资发生分歧,之后未上班,并向劳动监察部门举报,后未解决。2005年7月,刘某就其工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老、医疗保险费等问题向劳动仲裁部门申请仲裁,同时主张回公司上
    2023-07-07
    308人看过
  • 劳动终止合同通知书送达
    一、终止劳动合同通知书______先生(女士):您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。现就劳动合同终止事项作出如下通知:1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定,您□符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。□不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。送达人:______受送人:____
    2023-04-22
    405人看过
  • 为什么要发劳动合同终止通知书
    一、为什么要发劳动合同终止通知书发劳动合同终止通知书的原因是根据规定解除劳动合同需要提前进行通知。提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直接送达的,邮寄或者挂号送达,保留邮寄或者挂号的证明材料。《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”二、劳动合同终止通知书能签吗劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是,如果公司提前通知解除劳动合同的,应该支付给员工相应的经济补偿金。三、哪些情形能终止劳动合同法定终止劳动合同的情形如下:1.合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;2.合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以
    2023-04-25
    189人看过
  • 合同终止履行需要通知担保人吗
    一、合同终止履行需要通知担保人吗合同终止履行需要通知担保人。根据《民法典》第四百一十九条的规定,抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的,人民法院不予保护。二、主合同与担保合同的关系是怎样的(一)主债权债务合同与担保合同的主从合同关系依据《民法典》第三百八十八条的规定,设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同,担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。(二)担保合同无效的法律后果《民法典》第三百八十八条规定,担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。依据担保合同无效的原因不同,《民法典》对于无效的法律后果分别作出了规定。首先,如果因主合同无效而导致担保合同无效,那么依据《民法典》,不应超过债务人不能清偿部分的1/3。其次,如果主合同有效而担保合同因自身原因归于无效
    2023-04-12
    81人看过
  • 合同终止代通知金就需要支付吗?
    一、合同终止代通知金就需要支付吗?并不是合同终止代通知金就需要支付,若是出现以下情形,单位则需要支付代通知金:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、代通知金与赔偿金的关系1、代通知金与赔偿金两者不可兼得,原因是一个行为不可能既违法又合法。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。而代通知金适用的条件,是指用人单位依照在用人单位用
    2023-04-13
    444人看过
  • 合同终止是否需要双方共同决定
    合同可以单方面终止。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。合同终止还可以起诉吗合同终止了还能起诉。合同终止并不意味着,当事人失去对合同纠纷的起诉权,只要符合起诉条件的,就可以提起民事诉讼。对于合同终止发生的争议与纠纷,可以向具有管辖权的法院,提起民事诉讼。提起诉讼需要准备起诉状,以及相关的证据材料,由法院审核是否符合起诉条件后,在7个工作日内决定是否立案。不论是否立案,都应当通知起诉人。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2023-07-12
    288人看过
  • 对于劳动合同自然终止是否需要赔偿的讨论
    如果劳动合同被用人单位违法终止的,劳动者有赔偿,可以按经济补偿标准的双倍获得赔偿;如果劳动合同终止属于以下情形,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动合同到期单位不续签;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。劳动合同终止的情形《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。这一规定明确了劳动合同终止的具体情形。劳动合同的终止是指劳动合同在符合特定条件时不再具有法律约束力的情形。自劳动合同终止时起,劳动合同的内容失去效力,劳动合同条款规定的当事人双方的权利义务也
    2023-07-06
    195人看过
  • 法律规定的合同终止通知
    合同权利义务终止,简称合同终止,又称合同消灭,是指合同关系客观上不再存在,合同权利义务消灭。(一)债务已按约定履行;(二)合同终止;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法交存标的物;(五)债权人解除债务;(六)债务属于一人的;(七)法律规定或者当事人约定的其他情形。第九十二条合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,按照交易习惯履行通知、协助和保密义务。第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件具备时,有权解除合同的人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使合同目的不能实现;(二)履行期限届满前,一方当事人明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务的;(三)一方当事人迟延履行主要债务,经催告在合理期限内不履行的;(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为,致使合同目的无法实现的;(五)法律规定的
    2023-05-07
    111人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>

    #继续履行
    相关咨询
    • 终止合同是否需要提前通知,有哪些规定
      吉林省在线咨询 2023-12-20
      解除合同需要通知对方。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。 对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
    • 终止劳动合同是不是公司通知我要终止
      黑龙江在线咨询 2022-08-18
      《》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解除的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
    • 因单方终止合同。想要知道终止合同是否需要赔偿
      北京在线咨询 2022-07-22
      我国《劳动法》对于用人单位单方面解除合同,对劳动者的赔偿是有明确的规定的: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客
    • 终止合同是否需要约定还款期限?
      江西在线咨询 2022-10-18
      1、还款期限是在订立借贷合同时约定的,而合同终止后,合同的权利义务就终止,是不需要约定还款期限的。 2、法律规定: 《中华人民共和国民法典》第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
    • 可否约定房屋租赁转让自动终止合同
      台湾在线咨询 2022-10-17
      通过协商如果双方同意可以约定自动终止合同。