员工离职时,公司需要提供哪些材料
来源:互联网
时间: 2023-05-07 19:05:06
57 人看过
用人单位离职后,应向员工出具《劳动合同终止证明》,如需支付职工薪酬的,应为员工办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位办理离职手续时应同时支付。劳动者离岗后领取的上岗证归劳动者所有
如无原件,可要求提供复印件,并在复印件上加盖用人单位印章。经核实,本复印件和原件无疑是《劳动合同法》第四十九条规定的,国家采取措施,建立健全职工社会保险关系跨地区转移接续制度
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续
职工应按双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,补偿金在交接结束时支付
用人单位应将终止的劳动合同至少保存两年,以备日后参考
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
员工入职需要提供哪些材料?
244人看过
-
员工入职需要提供哪些材料
282人看过
-
员工应聘一般公司入职需要提供材料有哪些
474人看过
-
员工应聘一般公司入职需要提供材料有哪些
487人看过
-
公司员工请病假需提供哪些材料
431人看过
-
员工代理公司出庭需要提供哪些材料
127人看过
律师服务
热门律师推荐
#
北京
律师推荐
展开
#合同终止
词条
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
#合同终止
最新文章
#合同终止
相关咨询
-
员工入职需要提供哪些材料北京在线咨询 2022-08-221、户口本复印件2份(首页和本人页) 2、身份证复印件2份(旧版身份证只需正面复印、新版身份证正反面均复印在一张A4纸上); 3、员工现有最高学历、学位证明复印件1份; 4、一寸彩色照片3张(底色白色); 5、体检结果复印件或健康证(健康胸卡)复印件1份; 6、治安状况证明复印件1份(需携带原件); 7、自备黑色签字笔1支; 8、如有工作经历请提供与原单位解除劳动合同证明1份。
-
公司入职需要提供哪些材料江西在线咨询 2022-07-071、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知; 3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作:--用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;--行政办负责发放办公用品;--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。--办理员工工号及出
-
公司要我提供材料才有工资员工病假工资需提供哪些材料四川在线咨询 2022-07-01一般公司都会给,不给的话申请劳动仲裁 《劳动仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所
-
离职公司要向员工提供什么材料江西在线咨询 2021-07-16员工离职时,用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明,同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的报酬。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
-
公司和员工签合同需要提供哪些材料黑龙江在线咨询 2022-06-06公司签合同需要的材料因签订的主体不同而不同。公司法定代表人代表公司签合同应提供公司营业执照以及法定代表人的证件、组织机构代码证副本、法定代表人身份证明。公司授权其他工作人员签署,除一般的材料外还需要授权委托书。根据《民法典》第六十一条规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构