病历不符合相关规定的常见情况如下:1、病历不完整,有可能隐藏或销毁2、病历被修改,有可能伪造或篡改3、重要病历记录与事实不符的,与记录内容矛盾的4、通知内容没有书面记录的5、非主治医生或护士写或没有签名的6、影像资料记录的姓名、拍摄时间和患者实际情况不一致的7、病理切片和检查报告书相互矛盾的。注意:病历的规范检查需要专业的医疗背景,无论患者多么努力调查资料,效果都有限,建议找专家进行医疗评价评价,为自己争取最大的权益。
工伤职工病历丢了怎么办
工伤病历丢了可以到医院复印。医院一般是会有病历的存档的,如果工伤的病历丢了,职工本人可以携带本人的身份证和出院证明到医院申请复印病历,不会影响工伤的申报。用人单位应该在工伤事故伤害发生后的三十天之内向当地的劳动行政部门申请工伤的认定。
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:
(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
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合同不成立情形的法律规定有哪些
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劳动能力鉴定法律不符的情形有哪些?
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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病历有哪些不符合法律法规北京在线咨询 2022-11-13在发生医疗事故或是医疗纠纷的时候,病历等等相关的证据就显得特别的重要了,它是决定一方能否占理的关键要素。但是有些病历并不符合法律规定,病患在拿到病历的时候也不知道怎么样利用它来维权。那么病历不符合法律法规的常见具体情形有哪些,是什么?
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病历哪些内容不符合法律法规的常见具体情形广东在线咨询 2022-11-11病历不符合法律法规的常见具体情形如下: 1、病历不完整,可能存在隐匿或销毁可能的; 2、病历涂改过,可能存在伪造,篡改可能的; 3、重要病历记载与事实不符的,与记载内容互相矛盾的; 4、告知内容没有书面记录的; 5、非经主治医生或护士书写或无签名的; 6、影像资料记载的姓名,拍摄时间和患者的实际情况不一致的; 7、病理切片和检验报告互相矛盾的。
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职工有哪些情形不享受年假,法律有哪些规定福建在线咨询 2023-09-03职工有下列情形的,不享受年假:依法享受的寒暑假天数多于年休假天数的;累计请事假在20天以上且单位按规定没有扣工资的;或者工龄满20年以上的职工请病假累计4个月以上的等。
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法律规定女性员工有病假的情形有哪些?江苏在线咨询 2023-08-07女职工必须享受的假:98天产假;未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。
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