职工病历不符合法律规定的情形有哪些-法师兄

职工病历不符合法律规定的情形有哪些

来源：互联网时间： 2023-08-05 23:50:08 134 人看过

病历不符合相关规定的常见情况如下：1、病历不完整，有可能隐藏或销毁2、病历被修改，有可能伪造或篡改3、重要病历记录与事实不符的，与记录内容矛盾的4、通知内容没有书面记录的5、非主治医生或护士写或没有签名的6、影像资料记录的姓名、拍摄时间和患者实际情况不一致的7、病理切片和检查报告书相互矛盾的。注意：病历的规范检查需要专业的医疗背景，无论患者多么努力调查资料，效果都有限，建议找专家进行医疗评价评价，为自己争取最大的权益。

工伤职工病历丢了怎么办

工伤病历丢了可以到医院复印。医院一般是会有病历的存档的，如果工伤的病历丢了，职工本人可以携带本人的身份证和出院证明到医院申请复印病历，不会影响工伤的申报。用人单位应该在工伤事故伤害发生后的三十天之内向当地的劳动行政部门申请工伤的认定。

《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：

（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；

（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；

（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

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