暑假工提前多久提离职-法师兄

暑假工提前多久提离职

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 11:24:49 290 人看过

对于暑期工在提交离职申请的提前天数这个问题上，其具体规定取决于暑期工与雇主所签署的合同时限和工作长度：

1．若暑期工作者与雇主已签署了劳动合同并且仍处于试用期以内的话，那么需要按照协议约定提前三个工作日向用人单位正式递交辞职信，三个工作日之后，便享有自由离职的权利；

2．若暑期工作者已度过岗位试用期，那么需要提前三十个自然日向用人单位提交书面辞职申请，在提交后方才可在约莫三十个工作日的等待期满后顺利离职；

3．若是暑期工未与用人单位签订劳动合同，那么完全有资格随时对这份职位不满意而提出辞职，并且有权立刻离开工作岗位。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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