嘉兴十级伤残能赔偿多少钱-法师兄

嘉兴十级伤残能赔偿多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 15:04:48 80 人看过

工伤十级伤残赔偿标准：

（一）一次性工伤伤残补助金

计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月（工资为前十二个月平均工资）；

（二）一次性工伤医疗补助金

计算公式：一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资x（各省有各自的标准）个月；等等。

嘉兴十级伤残一共赔多少

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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一、工伤残赔偿标准十级能赔多少钱啊工伤赔偿的金额是根据《工伤保险条例》规定的，十级工伤的最低赔偿额通常为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果这个工资高于统筹地区职工平均工资的300％，则按照300％计算；如果这个工资低于统筹地区职工平均工资的60％，则按照60％计算。除了这一次性伤残补助金外，工伤赔偿还包括其他项目，如：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由当地政策决定，十级工伤的员工在解除劳动关系时可享受这两项补助金。残疾赔偿金：这一部分的金额是根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，乘以20年，再乘以10％来计算的。其他费用：如医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等，这些费用根据实际花费报销。如果单位没有为员工购买社保，那么以上所有

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交通事故十级伤残，一次性伤残赔偿是根据实际情况而定的。一、十级伤残伤残职工赔偿标准工伤十级伤残赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿金额计算工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下：1、一次性伤残补助金：9个月本人工资；2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本

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10级工伤的赔偿是：1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。一、十级伤残的赔偿标准是多少十级伤残的赔偿标准具体如下：1、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金劳动合同期满终止，或者

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一、车祸十级伤残严重吗车祸十级伤残不严重，十级是最轻的，而一级是最重的。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、车祸十级伤残能赔多少钱车祸十级伤残能赔多少钱是没有固定的标准的，但是可以赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等，根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。三、车祸十级伤残有精神抚慰金吗人身损害赔偿案件中，精神损害抚慰金是一个特殊的项目，因为其没有可衡量的项目损害大小，只能由人民法院根据案件的具体情况酌情认定是否存在精神损害抚慰金项目以及具体数额大小。我国各地对精

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10级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。车祸十级伤残能赔偿多少钱2021年车祸十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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一、工伤十级伤残鉴定能赔多少钱工伤十级伤残鉴定赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十七条中：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、10级工伤赔偿的项目有哪些10级工伤赔偿的项目有：1.医疗费。2.住院伙食补助费用。3.交通费用以及食宿费用。4.辅助器具费。5.误工费。6.一次性伤残补助金。7.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。8.生活护理费。三、十级工伤伤残鉴定标准

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交通事故十级伤残评残收费为300-600元。伤残鉴定费主要是伤残鉴定机构对交通事故受伤人员伤残鉴定的费用。在日后主张赔偿时应当保存相应的票据以方便日后索取赔偿。交通事故十级赔偿能赔的钱数根据各地经济发展水平的不同而不同，其中被扶养人生活费主要是根据各个省份上年度人均消费性支出确定。一、交通事故十级伤残评残收费多少钱交通事故十级伤残评残收费300-600元。收费项目计算单位收费标准（元）：损伤程度鉴定：300-600/人。交通事故伤残评定：300-600/人。伤残鉴定费的标准，其赔偿标准就是伤残鉴定机构收取的费用，鉴定机构是合法的专业鉴定机构。对于鉴定费，赔偿时需要保存鉴定费的票据，同时还应当与鉴定结论进行对照。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条规定：当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘察的，是

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2021年十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金十级伤残赔偿金多少需要具体情况具体分析。如果是工伤的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。如果是交通事故或者其他人身损害的：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应

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十级伤残是根据当年的平均工资计算的，具体赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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1、医疗费。医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。2、误工费。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。3、伙食费。住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数赔偿。4、护理费。受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。5、交通费。受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。6、住宿费。7、营养费。8、残疾赔偿金。9、残疾用具费。10、丧葬费。丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。11、死亡赔偿金。因侵权致人死亡的，应

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