护理费赔偿金额的计算公式-法师兄

护理费赔偿金额的计算公式

来源：互联网时间： 2023-06-08 16:05:28 171 人看过

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据上述规定，护理费赔偿的支付方式为按月支付，其计算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级又有不同。三种护理等级的区分可参照《企业职工工伤保险试行办法》中规定的根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件的标准，以及最高院的司法解释规定的应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。对于职工月平均工资的标准，《工伤保险条例》未作规定，因此可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》中规定的职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。以后所称职工月平均工资都参照该标.

三种护理费赔偿金额的计算

1、生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定：工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%

2、生活大部分不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。

其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%

3、生活部分不能自理的护理费赔偿金额的计算

护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：

护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%

需要注意的是，《工伤保险条例》第38条规定，生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样，如果各地区护理费的标准有所调整，护理费赔偿金额的计算就应依照调整后的办法计算。

《工伤保险条例》对护理期限未作规定，对这一问题可参照最高院的司法解释，即护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多护理费相关文章

护理费
保险公司如何计算护理费赔偿？

护理费赔偿标准：1、护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的，指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。2、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，支付护理费。构成伤残的护理费应为至定残前一日。3、护理费赔偿计算公式为：人身损害发生地护理同等级别护理劳务报酬标准护理天数护理人数。关于营养费，根据最高人民法院《人身损害赔偿解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”。护理费的赔偿标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。《人身损害赔偿解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收

2023-07-18

340人看过
仲裁员
2022年赔偿金额的计算

在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的，劳动者可以选择：1、要求继续履行劳动合同；2、不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。医疗事故赔偿金怎么算？医疗事故赔偿金计算方法如下：1、住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。2、医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。3、误工费等其他费用计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二项规定：“用人单位依照本法第三十六条规定（用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同）向劳动者提出解除劳动合同并

2023-07-13

486人看过
扶养
轻伤二级的赔偿金计算公式

根据我国法律的相关要求，轻伤二级是量刑标准，并不是赔偿的标准，具体如何赔偿还要看具体的情况，如果被鉴定为轻伤二级，行为人会构成犯罪，《中华人民共和国刑法》侵犯人身犯罪的条文均有进行规定，如若造成轻伤，则量刑标准为，轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿可以提起刑事附带民事诉讼。轻伤一级的量刑标准赔偿金是多少轻伤是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗

2023-06-30

415人看过
医疗费
交通肇事逃逸致人死亡赔偿和医疗费用赔偿金额的计算公式

医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他（如化验费、检查费等）注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。一、交通事故肇事者逃逸伤者如何赔偿1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。（1）对此受害人要提供所在单位的合法证明（证明内容应当包括但不限于工作时间、工作岗位、工作收入），司法实践中，对是否应当提供劳动合同、社会保险交费证明、完税证明、工资单等证明材料，不同法院不同法官对此有不同看法。笔者认为从保护弱者的角度，另外根据我国现在的实际情况。受害人没有提供前述材料就一律对其误工费不予支持，显然与法与情相悖。（2）该固定收入必须是受害人实际减少的。有些受害人受到损害后，其供职单位（如国家机关、国有企业、事业单位）并不会扣发或者全部扣发其（工资）收入。对这部分受害人，如果同样对其按照全部收入（工资）进行赔偿，受害人将得到双重收益，这与侵权法的填补损害的基本

2023-03-28

411人看过

护理费
确定离婚赔偿中护理费的赔偿金额

离婚补偿费的确定需要考虑多个因素,包括过错程度、受害人的精神损害程度以及当地的平均水平。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。离婚补偿费的确定需要考虑多个因素,包括过错程度、受害人的精神损害程度以及当地的平均水平。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。确定离婚护理费的几个因素离婚护理费的确定因素包括多个方面,其中主要包括夫妻双方的具体情况、离婚原因以及办理离婚的时间等。夫妻双方的具体情况是影响离婚护理费的因素之一。如果其中一方因身体原因或行动不便需要长期护理,那么离婚护理费的确定就会相对较高。此外,如果夫妻双方中的任意一方需要特殊的护理或治疗,例如长期卧床或需要他人协助进行日常活动,也会增加离婚护理费的

2023-09-03

317人看过
护理费
医疗纠纷当中的护理费赔偿数额怎样计算

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。“护理依赖程度”属专门性问题，可以在伤残鉴定的同时，就护理依赖程度予以鉴定。超过确定的护理期限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、人民法院应当判令赔偿义务人继续给付护理费用五至十年。计算公式：护理费=医疗纠纷发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

2023-06-01

461人看过
商业保险
商业保险理赔计算公式是怎样的，理赔金额有多少

保险赔款＝损失金额×（保险金额÷出险时保险财产的实际价值）＝损失金额＊投标比例。比例赔偿方式按照保险财产的保险金额与保险价值的比例来进行保险赔付，它可以用手计算不定值保险中不足额保险的部分损失赔款。商业险赔付的比例是不固定的，不同的险种赔付的范围和比例也是不同的。商业险一般可以根据保险的性质，分为费用型、给付型这两类，可以依据所投保的险种，按照以下的形式进行报销：费用型商业险赔付：保险公司会先根据保险条款确定可以赔付的项目，在扣除免赔额后，赔付实际产生的合理且必要的费用。给付型商业险赔付：商业重大疾病保险一般是确诊即给付的，被保险人可凭借医院开具的确诊证明，一次性获得保险金额。津贴型的保险也不是凭发票进行报销的，只要提供发生手术或是住院证明（不同产品要求不同），就能从保险公司获得保险金。一、保险的理赔程序1、立案查勘保险人在接到出险通知后，应当立即派人进行现场查勘，了解损失情况及原因，查对

2023-02-24

234人看过
误工费
害赔偿中误工费赔偿金额是怎样计算的

律师回答：其中，关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入。受害人有固定收入的，误工费赔偿金额=实际减少的收入。注意：必须是因误工减少了收入才行，只误工不减少收入的不行，例如虽然在医院住院，但是单位照样发工资，就没有误工费。例如：李某因交通事故受伤，对方对这起事故负全部责任，李某无责任。李某住院治疗1个月，又应医院要求在家静养1个月。李某平时每月的收人是3000元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=(3000-1000)×2个月=4000元;在这一案例中，如果李某的单位因为李某没有来上班而连基本生活费都不发，则李某可以要求的误工费赔偿金额为：李某误工费赔偿金额=30

2023-06-13

356人看过

扶养
一次性赔偿费用计算公式

交通事故八级伤残一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元加一次性伤残就业补助金为38265元加一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。出车祸的具体赔偿费用有哪些根据道路交通事故处理规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。各项赔偿费用的标准是：1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；3、住院伙食补助费：按交

2023-07-03

151人看过
护理费
不同情况的护理费计算依据及其计算公式

一、不构成护理依赖的情况下，护理费的计算依据：护理费是指因为交通事故身体受到损害，在治疗期间生活不能自理，或者受伤致残后一定程度上生活依赖护理，需要有人进行护理而造成的财产损失，即支付给护理人员的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护理费的赔偿涉及到的根本问题是人身损害后暂时或

2023-06-10

465人看过
工伤保险
工伤赔偿的具体计算方式及赔偿金额是多少？

1、医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额；2、住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘百分之七十；3、交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费等于职工因公出差交通费标准乘往返次数加职工因公出差住宿费标准乘天数加职工因公出差伙食费标准乘天数；4、辅助器具费等于配置标准乘器具数量；5、停工留薪期内的工资福利及陪护费：停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇；停工留薪期内的陪护费，需要支付，但尚无明文规定按什么标准进行计算；6、生活护理费：生活完全不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之五十；生活大部分不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之四十；；生活部分不能自理的情况：生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之三十；7、伤残补助金等于本人月工资乘月数；8、伤残津贴等于本人月工资乘百分数；9、一次性工伤医疗补

2023-06-30

104人看过
结婚证
公式生育金金额怎么计算

目前，中国社会保障局没有明确规定生育保险费的支付额，各地区根据当地实际情况制定。其计算公式如下：【生育保险费】＝公司支付比例支付基数。【生育保险费】＝生育津贴＋生育医疗费补助金。1、生育津贴＝收费基数产假时间，收费基数以上年度员工月平均收入为基准。2、生育医疗补助金一般是固定的。生孩子领取生育金条件一、生孩子领取生育金条件1、领取生育保险金需要满足下列条件：（1）在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；（2）在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（3）符合国家、省、市计划生育规定。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业

2023-08-07

424人看过

护理费
交通事故护理费的计算及赔偿

护理费是指在交通事故中人身受到伤害的人，因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。1.护理费的计算护理费数额是按照护理人员的花费确定的，包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。首先，护理人员有收入的，参照误工费的标准计算护理费;护理人员无收入是指护理人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入，但不足以维持本人正常生活的情形，此种情形参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算;受害人雇佣护工的，也参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。按照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算，即类推为同行业劳动报酬。其次，使用护理人员及护理人员的人数应有医院证明，并经公安交通管理机关同意。不得擅自使用护理人员。护理人员原则为1人，如果受伤人员聘请了2个或2个以上的护理人员，在计算护理费赔偿额时只计算1个人的，其他人的护理费由受伤人员自己承担。在特殊情况下，可参照医疗机

2023-02-20

159人看过
不可抗力
国防光缆损坏赔偿金额计算方式

国防光缆损坏没有固定标准，规定是承担修复线路的费用、赔偿经济损失，依法追究法律责任。任何单位和个人，违反本规定，造成损坏线路、阻断通信的，应责令其承担修复线路的费用并赔偿阻断通信所造成的经济损失，直至依法追究刑事责任。虽未损坏通信线路，但已危及通信线路安全的，通信部门应进行劝阻或制止；必要时，公安机关应配合通信部门进行劝阻或制止。货物损坏赔偿标准货物损害是指在货物运输的过程中因为承运人或者货物本身又或者因为不可抗力的原因导致的损害，可按照双方约定价格或市场价格赔偿。快递服务组织与顾客之间有约定的应从约定，没有约定的，对于完全损毁，参照快件丢失赔偿的规定执行；部分损毁，依据快件丧失价值占总价值的比例，按照快件丢失赔偿额度的相同比例进行赔偿。，其法律依据见于《民法典》第八百三十二条的内容，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自

2023-07-04

369人看过