仲裁可以口头申请吗
来源:互联网
时间: 2023-08-07 09:12:33
360 人看过
劳动者书写不方便或者不能书写申请书,没有经济能力委托律师的,可以口头申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会代写申请书。商业仲裁必须是书面协议。根据法律规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面形式在纠纷发生前或发生后达成的仲裁请求协议。
可以二次申请劳动仲裁吗?
一般来说劳动仲裁是否可以二次申请视具体情况而定。具体如下:
1、申请人就同一事项再次申请劳动仲裁的,申请人自己撤诉的,之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁,仲裁委员会应当受理;申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2、有些仲裁为终局裁决,不能申请第二次仲裁,可以提起诉讼。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
仲裁可以口头申请吗
74人看过
-
仲裁法可以口头申请吗
171人看过
-
申请劳动仲裁可以口头申请吗
318人看过
-
申请劳动仲裁可以口头申请吗
151人看过
-
劳动仲裁可以口头申请吗?
441人看过
-
劳动仲裁可以口头申请吗?
494人看过
律师服务
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁时效
词条
仲裁时效是指权利人在法定期间内不行使权利,即丧失在诉讼时效期间内以法院强制程序追诉权利人的权利的制度。 根据《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人申请仲裁,应当自其知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内提出。 仲裁时效期间从当事人知道或者... 更多>
#仲裁时效
最新文章
#仲裁时效
相关咨询
-
仲裁可以口头申请吗山东在线咨询 2021-11-29劳动者书写不方便或者不能书写申请书,没有经济能力委托律师的,可以口头申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会代写申请书。商业仲裁必须是书面协议。根据法律规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面形式在纠纷发生前或发生后达成的仲裁请求协议。
-
劳动仲裁可以口头申请吗?辽宁在线咨询 2022-10-111、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 2、申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式,以书面申请为原则,口头申请为例外。即在通常情况下,原告申请仲裁都得向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,以便申请人详尽地表述诉讼请求,说明案件的事实、理由和根据,也有利于劳动争议仲裁委员会对申请人的仲裁申请进行审查。
-
劳动仲裁可以口头申请吗安徽在线咨询 2022-05-30申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式,申请人书写确有困难的,可以口头申请,由工作人员代书或记入笔录。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式,以书面申请为原则,口头申请为例外。 即在通常情况下,原告申请仲裁都得向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,以便申请人详尽地表述诉讼请求,说明案件的事实、理由和根据,也有利于劳动争议仲裁委员会对申请人的仲裁申请进行审查。只有在书写仲裁申请确实有困难的情况下,才可以以口
-
口头合同可以申请仲裁吗河南在线咨询 2021-10-14一、法律规定口头合同不能仲裁,仲裁协议应当是书面的。因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出仲裁应当是适用书面合同的。 二、《仲裁法》第16条仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示; (二)仲裁事项; (三)选定的仲
-
劳动仲裁可以口头申请吗?陕西在线咨询 2023-08-07申请劳动争议仲裁有书面和口头两种方式,申请人书写确有困难的,可以口头申请,由工作人员代书或记入笔录。申请仲裁有书面申请和口头申请两种方式,以书面申请为原则,口头申请为例外。 即在通常情况下,原告申请仲裁都得向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,以便申请人详尽地表述诉讼请求,说明案件的事实、理由和根据,也有利于劳动争议仲裁委员会对申请人的仲裁申请进行审查。只有在泻仲裁申请确实有困难的情况下,可以以口头方