中秋加班工资如何计算-法师兄

中秋加班工资如何计算

来源：互联网时间： 2023-04-26 19:03:21 298 人看过

2014中秋节加班工资计算：

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行，支付加班工资。

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付，加班工资。

按照标准，9月8日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

9月6日和9月7日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

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