我们能做些什么来保守人才的秘密
来源:互联网 时间: 2023-05-31 18:56:02 349 人看过

(1)加强组织领导,增强保密意识。一是加强领导,充实安保人员队伍。各级领导要始终坚持“保密工作无小事”的理念,以身作则、以身作则,加强队伍建设。要定期开展信息技术专业技术培训,提高保安人员的专业素质和业务水平,培养一支结构合理、技术精湛、专业知识多功能的专职保安队伍。二是完善制度,落实人员岗位责任。对涉密计算机、存储介质、文件、公安网络计算机的使用和维护,要实行定员定责管理,坚持“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则,明确各级保密责任,逐步签订保密责任书,营造“人人讲保密,人人有责任”的浓厚氛围。三是开展宣传教育,提高安全意识。通过组织学习保密法律法规和计算机安全知识,可以进一步增强涉密人员的安全意识,减少误解和盲区。(二)突出重点,做好安全管理工作。一要积极防范,做好重点部位管理。要从提高内部保密防范能力入手,按照主动防范、突出重点的原则,根据各单位、各部门的工作特点和范围,确定保密程度和具体保密措施,做好保密工作风险评估工作。二是以人为本,加强对秘密人员的管理。对从事保密工作的保密通信人员实行档案管理,定期进行政治审查,防止思想不纯、立场坚定、性格缺陷的人员掌握秘密信息,筑牢保密工作的防线思想和来源。三是严格标准,统一管理重点项目。严格管理各类移动存储介质、计算机等设备,统一编号,认真核对登记相关信息,落实各类设备使用管理规定。严禁未经批准将存储保密信息的移动媒体带出办公室,或使用互联网计算机上的工作媒体。同时,要重点抓好智能手机等移动互联网终端设备的使用和管理,及时出台新措施,防止泄密事件的发生。四是要开展层级审计,做好敏感信息管理工作。单位的业务工作或相关事件报送新闻媒体的,应当事先进行内部审批,禁止涉密内容上网。(三)注重作风建设,健全保密长效机制。一是加大投入,完善基础设施建设。要加大“硬件”投入。在保密基础设施建设中,要坚持资金到位、设备配置到位的原则。我们要在基础设施建设上投入必要的人力、物力和财力。在密室、密室、档案馆等重点场所配备高质量、高灵敏度的保密柜和报警系统,购置专用的保密检查工具和防盗设备安全软件。对涉密计算机存在的问题,要及时派专人进行检查维修,确保设备正常高效运行,坚决防止因基础设施不完善而泄密。二是着眼基层,加强引导帮扶。针对一些基层工作人员对网络安全工作缺乏了解的情况,我们可以成立专门的支持小组,指派专人对基层安全人员进行一对一的培训,并把加强安全教育、提高计算机网络知识和防御技术作为重要内容。要按照统一要求,引导基层单位使用自用专用计算机,专人管理,对哪些信息可以上网、哪些信息不能上网作出明确规定。三是严格奖惩,筑牢安全防线。许多隐患和事故,很大程度上是由于保密监督和处罚机制的缺失造成的。各单位要建立与人员量化考核、职级晋升挂钩的保密工作绩效考核制度,对做好保密工作的单位和个人给予精神和物质奖励,对违反保密纪律和规章制度的,给予处分。特别是对因非法经营丢失秘密的,要给予纪律处分,直至追究刑事责任,并建立保密工作“警戒线”。四是加强监管,整改到位。各单位要加强对保密工作的监督检查,突出日常管理的不定期检查和重大节假日或重要任务的专项检查,确保保密秩序定期检查、重点部位定期检查、敏感季节及时检查、跟踪检查发现重大隐患,及时封堵,消除泄漏隐患。针对排查出的隐患和苗头,要组织有关人员认真查找根源,查清原因,追究责任,增强安全工作的紧迫感和责任感。希望这些内容能对您有所帮助。如果你或你的家人、亲戚朋友因为情况复杂需要法律服务,律师网还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询。

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2024年11月06日 21:50
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