一、交养老保险划算吗,个人缴费的比例是多少
个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断,毕竟个人缴纳的额度是稍高于单位缴纳的,所以还是按照自己的经济状况来确定,但是一般来说都是选择最低档。
养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人基本养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,企业缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
二、新型农村社会养老保险制度
1、待遇计发创新
按月享受的新型农村社会养老保险待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。新型农村社会养老保险个人账户养老金实行分段计发。2004年7月1日前参加农村社会养老保险的人员,在2008年1月1日前缴纳的保险费按8.8的计发系数确定个人账户养老金标准。2004年7月1日之后参加农村社会养老保险的人员,在2008年1月1日前缴纳的保险费按5%的计发系数确定个人账户养老金标准。《试行办法》施行之日起,参保人员缴纳的新型农村社会养老保险费,按照国家规定的基本养老保险个人账户养老金计发月数确定个人账户养老金标准。基础养老金标准全市统一,为每人每月280元,从2008年1月起施行。
2、缴费方式创新
新型农村社会养老保险费实行按年缴纳,每年的缴费时间为1月1日至12月20日。当年1月1日至3月31日达到领取年龄的参保人员,应按照不低于上上年度本区县农村居民人均纯收入的10%缴纳当年的保险费;当年4月1日至12月31日达到领取年龄的参保人员,应按照不低于上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%,在4月1日至12月20日之间缴纳当年的保险费;参保人员缴费时间最迟不超过达到领取年龄的当月。最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%,参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额,不得低于本区县的最低缴费标准。市劳动保障行政部门根据市统计部门公布的上一年度区县农村居民人均纯收入,在每年3月31日前发布各区县的最低缴费标准。
3、城乡衔接创新
参加新型农村社会养老保险后转居又参加城镇职工基本养老保险的,其参加农保的缴费,可按照相应年度城保的缴费基数和比例折算缴费年限;参加城保的农民工不符合领取条件,按城保一次性待遇规定将资金划转到本人所在区县农保经办机构,按农保规定享受待遇;参加城保满1年的缴费,视同为新农保缴费1年的年限。
法律咨询:
网友:养老金领取标准
律师:
1、本政策施行时已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
2、本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的。
3、本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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个人交养老保险缴费比例是多少?北京在线咨询 2022-05-06个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的缴费并非由独立个体一力缴纳完成,主要由个人缴费和单位缴费组成。其中,缴费是按照一定的比例进行的,那么,个人养老保险的缴费比例是怎样的呢 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本
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个人养老保险的缴费比例是多少山东在线咨询 2023-05-26用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。根据单位的性质不同,在缴纳养老保险比例上单位出的比例也会不同,具体要根据实际情况来区分。 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未
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个人养老保险的缴费比例是多少上海在线咨询 2021-03-21基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
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养老保险个人缴费比例是多少广东在线咨询 2021-12-11养老保险,全称社会基本养老保险,由社会基金支付基本养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是五种社会保险中最重要的保险之一,是国家和社会根据一定的法律法规,解决劳动者的劳动年龄边界,或因老年人退出劳动岗位后的基本生活。养老保险的个人支付比例一般以社会保障部门的规定为主,以实际工资为支付基础。I.企业支付金额=批准的企业员工总工资×20%员工个人缴费金额=核定缴费基数×8%(目前为