唐山有很多钢铁厂,在钢厂上班的工人有时候会受伤,这种情况基本属于工伤。工人在医疗期结束后,应该及时的向唐山市劳动局申请工伤认定。只有这样,工人才能明确工伤等级,确定赔偿的标准及金额。
唐山工伤认定标准是
1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;
2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;
3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;
4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;
5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;
6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;
9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;
10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
二、唐山工伤认定的时效是。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
唐山工伤认定需要哪些资料
1、工伤认定申请表;
2、受伤害职工的身份证复印件;
3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
交通事故工伤认定标准是什么
交通事故伤残鉴定费标准有以下几种。首先,先来说一级伤残标准,其中里面又分为这几种情况:
1、如果是脑脊髓以及周围神经的损伤导致的以下这几种状态。植物人状态;极度的智力收到了损伤也就是智商在二十一下或者精神有一定的障碍,日常生活中完全不能考自己来自理;四肢瘫痪也就是,三肢或者是三肢以上的肌力都在三级以下;截瘫伴随的有大便和小便失禁的情况,然后肌力在二级以下的。
2、头部或者面部的损伤导致的以下的这几种情况,双侧的眼球缺失;其中一侧的眼球缺失以及另一只眼球有着严重的畸形并且伴随着盲目五级。
3、脊柱或者胸段收到损伤导致了比较重点畸形愈合,呼吸功能也受到了非常严重的伤害。
4、颈部收到了损伤所导致的呼吸功能以及吞咽功能有着严重的障碍。
5、胸部收到了损伤导致以下这两种情况。肺叶被切除或者是双侧的胸膜比较广泛的严重的粘黏或者是胸廓形成了比较严重的畸形以及呼吸功能有着严重的障碍;心功不全或者是心功四级又或者是心功能不全,心功能三级伴随着比较明显的气质性心律失常。
6、腹部受到了损伤导致了以下这两种情况,胃肠消化腺等部位被切除,消化以及吸收功能有着比较严重的障碍,日常的生活完全不能够进行自理;双侧的肾全都被切除或者是完全丧失其肾功能,日常的生活完全不能够进行自理。
7、肢体受到了损伤。
8、皮肤收到了损伤导致损伤面积达到了体表面积的百分之七十六以上。
《中华人民共和国工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
-
跨地区施工受伤,如何进行工伤认定?
418人看过
-
唐山工伤认定到什么地方
286人看过
-
在工地上受伤能否认定为工伤,如何进行工伤认定
339人看过
-
工伤认定存在问题,如何进行起诉?
425人看过
-
唐山市路南区交通违章在哪进行处理
476人看过
-
唐山公积金余额如何进行查询
231人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
-
-
唐山丰南区产假如何休天数,地区是唐山。辽宁在线咨询 2021-10-191、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正常婚姻.产假待遇。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4
-
如何认定金山区工伤台湾在线咨询 2023-01-26职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
-
在工地工伤赔偿如何进行界定浙江在线咨询 2022-08-21工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付。如果离职,工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》中规定:四、一级至四级工伤职工工伤待遇处理办法。一级至四级工伤职工已经参加工伤保险或者一级至四级工伤职工工伤发生时尚未参加工伤保险但已纳入工伤保险统筹管理的,应当按月享受工伤待遇;未参加工伤保险且未纳入工伤保险