什么人需要交社保，具体是怎样的？-法师兄

什么人需要交社保，具体是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-06-17 21:02:28 365 人看过

社保对于个人而言，主要是根据自身意愿进行缴纳。社保对于公司而言，需要公司为员工缴纳社保，并且承担相关的税收费用。

1、社保要交税吗，具体是怎样的?

企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费,不属于你单位应承担的正常费用支出,不符合税收政策规定,不允许税前扣除.

个人所得税:依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.因此,单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金,如果已并入员工的工资薪金所得,在计算工资薪金所得时允许扣除;如果没有并入工资、薪金所得,在计算应纳税所得额时也不再扣除.

2、个人承担社保部分需要缴纳个人所得税吗?

个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的.

根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费

住房公积金有关个人所得税政策的通知》第一条企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除的规定,个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除.

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(一)业务咨询:初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;(二)分析考察:依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。(三)提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案;(四)洽谈方案:代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;(五)签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》;(六)收集被代理人公司的资料、信息并加以整理;(七)签订代理协议。一、长沙个人代缴流程现在社保缴费融入了互联网技术，缴费非常方便;微信、支付宝、手机浏览器都可以办理;(一)微信个人社保参保流程;打开微信搜索关注易社保或eshebao微信公众号，点击交社保，进入网站，注册账号后即可参保。(二)支付宝个人社保参保流程;打开支付宝APP搜索并关注易社

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社保流水申请所需的具体资料是什么？

一、两种途径申请打印：1、提供本人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。委托他人办理的，应同时提供委托人及被委托人的有效身份证件。2、凭社会保障卡（市民卡）、二代居民身份证或经认证的网上办事用户名，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，可要求社会保险经办机构加盖“社会保险业务用章”。二、参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。如果社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。社保流水账查询上哪查1、上网查询。登陆所在城市的劳动保障或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。2、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“1

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一、“五险一金”怎么缴纳划算1、养老保险缴纳越多受益越多目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。2、医保缴费需达到国家规定年限根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。3、失业保险缴满一年才能领取失业金根据《社保法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员须在离

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断交社保有什么影响，具体是哪些?

不同的保险类型断缴的影响是不同的，具体如下：养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。医疗保险：医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当还未退休时候，断交就意味着不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。失业保险：失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。工伤保险：工伤保险在没有工作时期，

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社保个人缴费比例具体是什么

社保个人缴费比例如下：1、养老保险缴费比例，单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例，单位8－10％，个人2％；3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人0．2－0．5％；4、工伤保险缴费比例：单位0．2－1．9％，个人无须缴费；5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳；6、住房公积金：单位缴费比例5％－12％，个人缴费比例5％－12％以上只是根据目前数据整理。上海社保个人缴费比例上海市社保个人缴费比例为：1、养老保险费中个人缴费比例为百分之八。2、医疗保险费中个人缴费比例为百分之二。3、失业保险费中个人缴费比例为百分之零点五。4、其中生育保险费个人是不需要缴纳的，单位的缴费比例为百分之一。工伤保险费中个人也是不需要缴纳费用的，由用人单位根据行业缴纳百分之零点二六。《社会保险法》第12条，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，

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2023年社保缴纳比例具体是怎样的

一、社保个人缴费是多少?社保缴费标准：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%

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根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定社保缴费基数。一，社保基数和工资的关系社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。二，以下是社保缴纳的具体计算方法1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。2.

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