能工作.但是参军,做国有企事业单位的领导或者特殊职业是不能的此外,事业单位工勤人员被判处缓刑,被判缓刑可以去做保安如果在缓刑期间悔改表现好的,缓刑期满后,根据工作需要和岗位要求,经主管机关批准可以继续安排在原单位工作,其技术等级确定及工资待遇也应降低。
一、缓刑可以正常上班吗?
可以的。
被判缓刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍然可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。
如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班如果被解除劳动关系的,也可以到其他单位去上班。
二、累犯拘役是否可以缓刑
累犯拘役不可以缓刑。缓刑只能适用于确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会的犯罪分子,而累犯属于不知悔改,不能够认定其具有悔改表现,不能适用缓刑,适用缓刑的对象和条件如下:
1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子;
2、犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会。
此外,对累犯,不论其刑期长短,一律不能适用缓刑。
三、刑法的缓刑适用条件是什么
适用缓刑必须符合两个条件:
1、被判处拘役,或者三年以下有期徒刑。这说明,罪行比较轻微。判处重刑的罪犯,不能缓刑。
2、犯罪分子确有悔改表现,法院认为不关押也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。例如,有的虽然被判处拘役或三年以下徒刑,但根据其具体情节和为了教育其本人,预防其再犯罪,有必要付诸执行的,不能缓刑。或者本人虽有悔改表现,但判刑较重也不应当适用缓刑。此外,刑法规定,对于反革命分子和累犯,不论其刑期长短,一律不能适用缓刑。
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