退房是否需要提供合同-法师兄

退房是否需要提供合同

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-12 19:49:25 382 人看过

选择退房时请务必签署相应的退房合同。

终止购房合同时，需严格遵守退房协议的相关规定，且并非所有情况都允许您提出退房请求。

在您满足购房合同中关于退房的特定条款后，才能启动退房流程。

也就是说，您需要先与房地产开发商进行充分协调和沟通，以期达成具体的退房协议，随后前往相关政府机构办理注销手续。

《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条

出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

购房合同
出租房屋需要不需要本人提供购房合同？

如果出租屋申请登记，可以提交以下材料，无需购房合同：（一）房屋租赁合同；（二）房屋租赁当事人身份证明；（三）房屋所有权证或者其他合法权属证明；（四）直辖市、市、县人民政府建设（房地产）主管部门规定的其他材料。房东出租房屋需要交什么税房东出租房屋需要交的税有：1．要向国家交房产税，出租方要按租金年收入的12％交纳房产税。2．印花税，租赁双方在办理租赁登记时应按租赁合同所载租赁金额的千分之一贴花。3．营业税，单位和个人出租房屋应按租金收入的百分之五交纳营业税，个人出租房屋月租金收入在800元以下的免纳营业税。4．所得税，如出租方为企业，应交纳企业所得税；如出租方为个人，应交纳个人所得税。《商品房屋租赁管理办法》第十五条

2023-08-08

146人看过
社保
社保购买流程：是否需要提供劳动合同？

员工购买社保需签订劳动合同，用人单位为员工办理社保登记需出具劳动关系证明。自愿参加社会保险的个体工商户、不在用人单位参加社会保险的兼职职工和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。国家在全国范围内建立统一的个人社会保障号码。征收社会保险费的机构应当依法按时足额缴纳社会保险费，并定期将缴纳情况告知用人单位和个人。自己买社保都需要什么资料个体户自己买社保所需的材料有本人的户口本、身份证件、复印件、以及近期一寸免冠照片2张，自己买社保的，只能参加养老保险和医疗保险，当事人可携带上述材料到当地的社保服务大厅进行办理。在单位工作的，则依法由单位为其缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2023-07-01

400人看过
合同内容
劳动合同单方解除是否需要提供理由？

单位合法解除劳动合同的情形有三种：一种是与劳动者协商一致解除；另一种是因劳动者过失或违法犯罪解除；还有一种是劳动者无过失但是因存在不适合继续履行劳动合同的情况，由单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除合同。后两种情况下，单位单方解除合同都是合法的；除此之外，单位单方解除劳动合同是违法的。新单位要上个单位的劳动合同合法吗1、依据我国相关法律的规定，新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同证明，如果涉及到保密协议的，不能提供给新用人单位。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动

2023-07-08

234人看过
合同条款
在签署合同时，是否需要提供一份备份？

在签署合同时,可以预先留下一份。合同的有效与否和份数没有直接关系,重要的是合同是否违反法律强制性规定,以及当事人是否适格且意思表示真实。因此,当事人可以根据自身需求和交易习惯来决定签署数量。签署合同时可以预先留下一份。通常情况下，合同需要按照当事人的人数进行签署，每个人都会拿到一份，当事人可以依据自身需求和双方交易习惯来决定合同的签署数量。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，采用书面形式的，可以一式两份，采用口头形式的，不需要一式两份。合同有效与否和份数没有关系，原则上只要合同条款没有违反法律强制性规定，签订合同的双方主体适格，意思表示真实，合同即为有效。合同有效与份数有何关系？根据我国《民法典》第七百零六条规定，当事人就一方当事人向第三人订立合同的，合同对第三人不发生效力。合同对第三人不发生效力的，不影响合同对其他当事人效力的认定。因此，合同的有效性与份数之间存在一定的

2023-11-22

417人看过

辞退
单位辞退员工需要提供劳动合同吗

单位倒闭补偿员工，应当提供劳动合同，未签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他。用人单位需要签订劳动合同吗？是的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记

2023-08-09

304人看过
仲裁机构
美容院项目退款是否需要提供证明？

美容院项目没做可以应该是可以退款的，态度坚决一点，但不要闹僵，没消费的话，一般还是可以比较顺利退款的。就说现在急用钱什么的，等缓过来了再去包卡。但是如果在购买项目时美容院方明确是不能退款的项目那就不能退款了。美容院项目价格虚高可以找仲裁吗？夸大宣传属于虚假宣传，可以向当地市场监督管理局举报。至于价格虚高，其只要在销售前向消费者明示价格，就不属于违法。建议保留好交易凭证，或者已经保存了虚假宣传的证据，再向上述执法部门投诉，以提高投诉的成功概率。《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

2023-07-02

368人看过
辞退
兼职员工被辞退，是否需要提供补偿？

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。新员工被辞退有补偿吗1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动

2023-07-04

124人看过
房产证
拆迁赔偿是否需要提供房产证？

拆迁没有房产证的房子赔偿：1、房屋拆迁补偿差价就是指合法拥有房产评估价格加上房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额减去被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格；2、房屋拆迁货币补偿就是合法拥有房产评估价格加上房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额。没有房产证的房子出售？没有房产证的房子在交易时有很大的风险，买方和卖方需要认真考察，谨慎交易！如果碰到特殊情况一定要卖（买）没拿到房产证的房子，双方应对该房产进行详细了解，了解清楚房产证什么时间能拿到，并事先约定适当的违约金标准，同时也要有心理准备。对买方来讲，降低风险可以注意以下两点：一是在取得房产证之前，尽量少交房款；二是应先取得房屋的使用权和控制权，这样法律会向购房者倾斜。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋

2023-07-05

173人看过

消费者
驾校退款是否需要提供电子版收据？

可以退的，不过根据情况退的额数不一样。一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退学的，扣除建档、服务费150元。三、已在驾管所科目一预约考试申请单，参加驾校组织的理论培训，未参加科目一考试要求退学的，扣除建档、服务费200元及理论培训费用150元。四、科目一考试未合格要求退学的，扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元。五、科目一考试合格上车训练后要求退学的，除扣除建档、服务费250元，理论培训费用150元外，按训练一小时扣除80元实车训练费用计算（以IC卡计时为准）。六、选项科目考试合格，路考前要求退费的，不予退还学费。驾校可以退钱吗1、只要尚未产生的车管规费，驾校可以退钱。报名学驾驶时，驾校会与学员签订合同，上面都有关于退费的约定。学员退学时，应按照双方签订的合同协商解决退费问题。学员如果与驾校之间因退费

2023-07-05

153人看过
法律综合知识
购房指南：是否需要提供户口本?

买房子要户口本。在签订购房合同时需要提供身份证、户口本、婚姻证明等材料，在办理产权过户登记时除上述材料外一并需要提供房屋转移登记申请表、购房合同、购房发票、商品房初始登记证等。买房需要办理的手续和证件一、全款买房需要带以下资料证件1、如果是已婚人士，则需要带：夫妻两方的结婚证、身份证、户口本。2、如果是单身的人士，则需要带：身份证、户口本以及单身证明。二、贷款买房需要以下资料证件1、如果您是已婚人士，您的结婚证、户口本、收入证明以及单位营业执照副本复印件加盖公章、工资卡流水、夫妻双方的身份证。如果是两个人共同贷款的话，配偶还需要出示收入证明、户口本、结婚证、单位营业执照执照副本复印件加盖公章、工资流水。2、若您是单身人士，需要提供您的单身证明、户口本、收入证明、银行流水单以及身份证。三、全款购买二手房需要证件有：1、购买人及配偶的身份证、户口本以及结婚证，2、如果单身还需要到民政局打印单身

2023-07-11

385人看过
劳动仲裁委员会
小公司是否提供合同？

在小型企业就业时,如未签署合同,员工有权投诉。若公司未与员工签订劳动合同,员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满意,员工可向法院提起诉讼。若公司未与员工签订劳动合同,或拒绝签订劳动合同,公司需对员工进行赔偿。在小型企业就业时，如未签署合同，员工有权投诉。若公司未与员工签订劳动合同，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满意，员工可向法院提起诉讼。若公司未与员工签订劳动合同，或拒绝签订劳动合同，公司需对员工进行赔偿。维权之路：小企业员工如何面对劳动仲裁与法院挑战？维权之路对于小企业员工来说显得尤为重要。在面临劳动仲裁和法院挑战时,他们需要了解相关法律规定和维权途径。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工在遭受侵犯劳动权益时,可以通过以下途径维权:1. 劳动仲裁:员工可以先向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁中,员工需要提

2023-08-25

86人看过
身份证
租房退押金需要提供身份证

一、租房退押金需要提供身份证不需要。身份证涉及公民个人隐私，不应作为退租审核材料。若是因工作调动、家庭原因或者有其他情理之中的理由时，租客可以自主和房东进行协商退租，双方互相谅解，请房东退还房租和押金，将房屋转租。但是，若是租客因房屋条件问题，或者其他非合理性问题，租客无法租住到合同约定期限而强行退租时，租客应寻求法律帮助，保护自己的合法权益。切忌与房东发生冲突，需理性解决问题。退房一般是不需要身份证的，开房需要身份证，但是有时候为了防止开房的人和住房的人不是同一个人，有的地方也会要求出示身份证。旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并

2023-03-07

283人看过

预付款
美容院退费时是否提供发票和合同？

美容院没有发票没有合同可以退。交的钱是属于预付款性质，是绝对可以退钱的。只要是你还没花掉的那些钱，是可以要回来的，不需要管商家说不退不还不换。预付款无双向或单向担保的效力，当事人不履行合同而致合同解除时，预付款应当返还。如果你们有约定违约金，美容院可以要求你赔偿一定数额的违约金，但是没有权利不把你的钱退还给你。一般情况下交强险有没有发票如果是正规向保险公司交了保险费，投保了交强险，保险公司肯定会出具发票，如果对方搞丢了，那问题到没有什么，因为理赔时不需要发票，现在保险公司都是电子化管理，都有缴费记录的。如果是没有向保险公司投保，或投保了先拿的保险单，没有交钱给保险公司，那就麻烦了。那就有可能保险单是假的或保费没有到保险公司，这两种情况都会影响到的理赔。一、向保险公司报案。通常一起交通事故发生后，车辆方不仅要向当地的交通管理部门报案，同时要在事故发生后的48小时内向保险公司报案。二、事故现场

2023-08-03

461人看过
劳动者
劳动合同文本是否需要提供给职工本人？

劳动合同文本必须交付给职工本人。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同文本至少保存几年劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。建议用人单位在使用劳动合同试用期的问题上，应注意做好如下几个方面的工作：1）在进行人才招聘之前，要根据招聘职位的要求，制定出完整的、具有操作性的录用条件。2）对处在试用期内的员工，要注意在工作中随时按录用条件进行考察。3）发现员工不符合录用条件时，要及时取得能证明该员工不符合录用条件的证据。4）证明员工不符合录用条件后，若想与其

2023-07-17

252人看过