离婚抚养费工资性收入
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-11 22:06:50 486 人看过

一、离婚抚养费工资性收入

抚养费中包含了奖金。

对有稳定收入者,抚养费一般占他们月平均收入20%-30%。

月收入主要由基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴和奖金等组成。

例如,生活薪水,教育支出以及医疗费用等都属于抚养费范畴。

在中国,抚养费是指父母或其他有抚养义务的人,在无法完全履行或不履行抚养责任时,即父母离婚时,未与子女共同生活的一方需向子女支付的生活费、教育费、医疗费等。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释

(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

二、协议约定抚养费过高如何办

发现抚养费过高,咱们就得申请调低点了。

调低抚养费,主要分两种方式:第一种是协商解决,谈不拢再去法院告他。

离异之后,如果孩子归一方抚养,对方得提供足够的生活费和教育费;费用具体多少,多长时间付清,那就是你们俩的事儿了,如果谈不好,就找法院帮忙判断吧!

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