使用15岁以下未成年工违法吗？-法师兄

使用15岁以下未成年工违法吗？

来源：互联网时间： 2023-04-29 09:02:36 140 人看过

一、使用15岁以下未成年工违法吗?

劳动法

第五十八条【特殊保护范围】国家对女工人和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六岁不到十八岁的劳动者。

第六十四条【未成年工禁止从事的工作】不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家限定的第四级体力劳动强度的劳动和其他忌讳从事的劳动。

第六十五条【定期健康体检】用人单位应当对未成年工定期进行健康体检。

禁止使用童工规定第一条

为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。

禁止使用童工规定第二条

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

禁止使用童工规定第三条

不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

禁止使用童工规定第四条

用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

禁止使用童工规定第五条

县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。

县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。

工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。

任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

罚款
15岁以下未成年人违规骑电动车被罚款该怎么做？

如果开的是违章单就去交警大队开违章处罚决定书再去银行缴罚款然后把回执单给交警大队取电动车。依法应当登记的非机动车，经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。依法应当登记的非机动车的种类，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。未满16岁可以骑电动车吗一、未满16岁可以骑电动车吗1、满16周岁不可以，已满16周岁的人可以骑电动车。在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：（1）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；（2）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：（一）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；（二）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；（三）不得醉酒驾驶；（四）转弯前应当减速慢行，伸

2023-07-18

231人看过
童工
15岁属于童工还是未成年工

15岁属于童工，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。一、使用童工怎么举报一旦发现有使用童工的现象，请马上向所在地人社局举报投诉。根据国务院《禁止使用童工规定》（国务院第364号令发布）第五条规定，在发现用人单位有使用童工的现象时。应当向所在地人社局举报投诉。最简单的办法是拨打12333向劳动保障咨询投诉。也可以向当地的劳动监察大队举报投诉。二、用人单位使用童工要承担哪些法律责任1、情节一般的，依照《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。2、情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满

2023-03-03

384人看过
直系亲属
法律规定的使用17岁未成年工处罚

17岁不属童工！根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人！设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》（自2021年1月1日起实施）第十六条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人！所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁以下的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为！这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施！一、使用童工有哪些处罚1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用

2023-02-27

129人看过
劳动者
未成年工人可以使用

未成年工能用吗？首先，我们需要界定童工的概念。童工是指16岁以下从事劳动的未成年人。年满16周岁不满18周岁的劳动者不属于童工，在《劳动法》中称为未成年工。用人单位违反国家规定使用童工是违法的。国务院《禁止童工规定》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位和个体工商户不得招收不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动和社会保障行政部门对每名童工处以每月5000元的罚款。《中华人民共和国未成年人保护法》规定，除国家另有规定外，任何组织和个人不得招收不满16周岁的未成年人。但是，用人单位招用16周岁以上未成年工是法律允许的，属于合法用工行为，不用担心。但要严格遵守国家未成年工特殊保护法的有关规定。如《劳动法》规定，不得安排未成年工从事地下矿山、有毒有害劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌劳动，用人单位应当定期对未成年工进行健康检查。《未成年人保护法》还规定，

2023-05-02

416人看过

童工
童工是指多少岁以下的未成年

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。一、哪个法律上认定了雇佣童工是否违法法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。二、16岁的儿童找用工合法吗年满十六周岁的工作中并不属于童工，而是未成年工，单位招用未成年工一般不违法。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

2023-03-11

498人看过
不可抗力
15岁未成年签合同有效吗

一、15岁未成年签合同有效吗15岁未成年签合同不一定有效。依照我国《民法典》规定，十八周岁以上的当事人才具有完全民事行为能力。八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，签订的合同效力待定，需要其他的合同经法定代理人追认后才有效。但可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动，可以签订纯获利益的合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。二、合同纠纷的诉讼时效是多久合同纠纷的诉讼时效是三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人

2023-04-26

413人看过
缓刑
17岁未成年工，企业可以招用吗？

17岁的未成年工，企业可以招用，但需要注意相关法规。劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动。不适合的工具等都会对未成年工的正常发育产生不良影响。为了保护未成年工的正常发育和安全健康，除改善一般的劳动条件外，需要在工作时间、工作场所等方面给予特殊保护。(一)就业年龄的限制确定最低就业年龄必须考虑青少年的身体发育状况以及保障他们在就业前有接受完整义务教育的时间。劳动法规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续并保障其受义务教育的权利。”为保障未成年人的就业权利，在就业问题上不得歧视被人民检察院免予起诉、人民法院免

2023-04-28

266人看过
法律综合知识
多少岁以下属于未成年

一、多少岁以下属于未成年十八岁以下属于未成年。十八周岁以上的自然人为成年人，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。二、未成年人犯罪会留下案底吗未成年人犯罪会留下案底，但是有可能被封存。犯罪的时候不满18周岁，被

2022-11-28

53人看过

童工
十六岁以上未成年童工犯法吗

不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。一、而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，还应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。二、童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。一、雇童工会造成什么样的后果罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。情节特别严

2023-02-04

369人看过
欠条
未成年人16岁以下签订的欠条有用吗？

不满16周岁的未成年写欠条不一定有效。不满十六周岁的未成年人属于限制民事行为能力或者无民事行为能力人，其作出的民事行为需要经过法定代理人追认才有效，因为如果其法定代理人追认了，则欠条有效；反之则无效。未成年写欠条有效吗八周岁以上的未成年人写的欠条效力是待定的，经过其法定代理人追认的则欠条有效，反之则无效；八周岁以下的未成年人写的欠条是无效的。8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，心智发育尚不成熟，实施民事法律行为一般应当由其法定代理人代理，或者经其法定代理人同意、追认。同意是指事前同意，即限制民事行为能力的未成年人实施民事法律行为要经法定代理人的事前同意；追认是指事后追认，即限制民事行为能力的未成年人实施的民事法律行为要经过其法定代理人的事后追认，才能对该未成年人发生效力。但是，8周岁以上的未成年人已经具有一定的辨认识别能力，法律应当允许其独立实施一定的民事法律行为。其可以独立实施的民

2023-07-09

112人看过
有期徒刑
诱拐15岁未成年判多少年

构成拐卖儿童罪。《刑法》的相关法律条文规定，拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。《刑法》第二百四十条规定，拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；（三）奸淫被拐卖的妇女的；（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

2023-06-18

447人看过
死刑
最新法规是否会影响15岁以下未成年人的刑事处罚？

要看具体案件。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。但是已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。不会被判处死刑（包括死缓）。交通事故会处以刑事处罚吗交通事故的处罚种类有很多，有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等，会涉及到行政处罚和刑事处罚，而具体适用什么处罚需要看事故的情节，轻者只是扣分扣证，重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。

2023-07-03

239人看过

法律综合知识
未成年14岁以下是否判刑

一、未成年14岁以下是否判刑1、未满十四周岁，但已满十二周岁的人犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。2、法律依据：《刑法》第十七条，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。二、未成年人法定监护人的职责有哪些1、保护被监护的未成年人的人身。（1）监护人

2024-01-08

154人看过
童工
童工年龄在18岁以下但超过16岁是违法的吗

1、18岁以下16岁以上的童工是否违法。根据劳动部关于印发《未成年工特别保护规定》的规定，第二条所指年龄为16周岁，未成年工特殊保护是针对未成年工在成长期的特点和义务教育的需要而采取的一项特殊的劳动保护措施（1）国家危险源分类标准中一级以上粉尘作业生产性粉尘作业程度（2）国家有毒作业分级标准一级以上有毒作业（3）国家高处作业分级标准二级以上高处作业（4）国家有毒作业分级标准二级以上冷水作业冷水作业分级（5）《高温作业分级》国家标准中三级以上高温作业（6）《低温作业分级》国家标准中三级以上低温作业（7）《体力劳动分级》第四级国家标准《体力劳动强度分级》中的强度8）地下和地面采石作业9）林业采伐、放逐和护林10）接触放射性物质的工作场所11）易燃易爆作业，化学灼伤和热灼伤（12）地质勘探和资源勘探的野外作业（13）3000米以上潜水、涵洞、涵洞作业和高原作业（不包括长期生活在高原的人员）（14

2023-05-07

186人看过