晚婚婚假多少天2022年新规定-法师兄

晚婚婚假多少天2022年新规定

来源：互联网时间： 2023-04-06 18:52:00 142 人看过

目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，晚婚的仅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。

一、军人的婚假一般是多少天

军人的婚假一般是3至22天。假期时间因情况而异：

1、根据法定结婚年龄，男，22周岁，女20周岁结婚，享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄，男，25周岁，女23周岁结婚，可以享受15天婚假含3天法定婚假；

3、除享受国家规定的婚假外，晚婚军人增加晚婚假7天，也就是最多可以享受22天的婚假。晚婚假期间工资发放，福利待遇不变。夫妻双方都是军人，达到晚婚年龄的，享受晚婚假；一方达到，另一方享受。夫妻一方为当地人员的，按照当地有关规定执行。

二、江苏法定婚假15天还是3天

江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原来的晚婚假和基础婚假合并，所以江苏省婚假一共有13天。

三、晚婚休假多少天

法定晚婚假期多少天：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。严格按照国家规定已经取消晚婚假并且没有额外假期的省份，婚假天数是最少的，只有3天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全国各省婚假国家规定2023（汇总）

一、婚假多少天婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。具体以当地人口计划与生育条例规定来定。二、晚婚晚育假被取消是真的吗根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。三、各地计划生育条例婚假统计：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（已取消晚晚婚）上海：婚假10天（已取消晚婚假）天津：婚假3天（已取消晚婚假）重

2023-04-30

346人看过
法定结婚年龄
2022年晚育晚婚最新政策

法律早已取消晚婚晚育的规定。目前法律条文仅对法定结婚年龄进行规定，晚婚晚育相关条文已经删除。2022年最新实行的民法典，规定女性法定结婚年龄为20周岁，男性法定结婚年龄为22周岁，不得早于上述规定的年龄结婚。人口计划与生育法也早已于2015年删除了晚婚晚育的奖励、福利待遇的法条规定。国家规定晚婚晚育的年龄是多少国家鼓励公民晚婚、晚育。1、晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚；2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚；3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。（二）最新晚婚晚育年龄是多少1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育；3、男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育；4、如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方

2023-07-12

468人看过
产假
北京晚育产假多少天，晚婚晚育的规定是什么？

一、北京晚育产假多少天，2022晚婚晚育的规定是什么？根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。二、产假待遇第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在

2023-04-04

339人看过
婚假
晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的

广州市规定晚婚夫妻婚假可以延长10天，加上国家法定的3天婚假可以一次性休13天，具体的规定和要求如下所示：根据《广州市人口与计划生育管理办法》第二十五条初婚夫妻达到晚婚年龄的，享受晚婚假，增加婚假10日。再婚夫妻初婚一方达到晚婚年龄的，享受晚婚假。已婚妇女23周岁后怀孕生育第1胎子女的，享受晚育假，增加产假15日。广东：婚假3天晚婚假10天=13天职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。相关法律规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结

2023-04-07

200人看过

婚假
正常的晚婚婚假有多少天

目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，根据法律规定，晚婚的仅享有三天婚假，不再另外享受晚婚假。国家婚假原则上是一至三天。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。一、我国职工婚假是怎么规定的国家关于婚假的规定。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假期间结婚的，不另给婚假。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。二、婚假政策有哪些国家关于婚假的规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22

2023-06-20

303人看过
婚假
我国国企晚婚婚假多少天？

一、我国国企晚婚婚假多少天我国现在已经取消了有关晚婚的规定，婚假的内容规定在《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。4、以上规定从本通知下达之月起执行。该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天。二、职工结婚可享受的待遇(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可

2023-04-17

78人看过
婚假
晚婚可以享受多少天婚假

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假天数：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。相关知识：各地区关于婚假的规定：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月

2023-05-05

150人看过
婚假
取消晚婚假后,婚假还有多少天

12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。特别需要注意的是，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。删除晚婚晚育、独生子女奖励规定人口与计划生育法实施只有13年，但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据现有《民法典》以及《计划生育条例》的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男2

2023-05-05

210人看过

婚假
在中国，晚婚晚育有多少天的婚假？

晚育是指已婚妇女超过24岁或晚婚后怀孕的晚育。晚育有利于青年妇女在道德、智力、身体等方面的发展，有利于控制出生人数和人口增长率。晚育会推迟生育年龄，延长两代之间的间隔，减缓人口增长晚婚晚育婚假规定符合晚婚年龄的，可按当地人口和计划生育规定享受10-30天的晚婚假，包括法定婚假三天现行有关婚假的规定，是指劳动者依法享有的婚假。婚假是工人结婚后的假期，雇主支付所有工资。它是劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保护了劳动者的权益。调动职工积极性意义重大2016年6月，29个省份取消了原有的晚婚假，其中11个省份删除了符合国家法律法规的晚婚假相关规定，法定婚假只有3天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东国家生育政策是根据我国目前的人口状况制定的，因此生育政策的规定并非一成不变。在现行的婚假制度下，中国晚婚晚育的婚假是多少天？现行规定取消了晚婚

2023-05-07

256人看过
丧假
陕西婚丧假期新规定2022年

一、陕西婚丧假期新规定2022年职工本人结婚或职工的供养直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位行政部门批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发，车船费自理。国家规定婚假一般也是三天，男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。这就是陕西省婚丧假规定的规定。二、扩展内容[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予

2023-03-07

93人看过
法定结婚年龄
2022年晚婚晚育政策最新动态

法律早已取消晚婚晚育的规定。目前法律条文仅对法定结婚年龄进行规定，晚婚晚育相关条文已经删除。2022年最新实行的民法典，规定女性法定结婚年龄为20周岁，男性法定结婚年龄为22周岁，不得早于上述规定的年龄结婚。人口计划与生育法也早已于2015年删除了晚婚晚育的奖励、福利待遇的法条规定。国家规定晚婚晚育的年龄是多少国家鼓励公民晚婚、晚育。1、晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚；2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚；3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。（二）最新晚婚晚育年龄是多少1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育；3、男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育；4、如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方

2023-07-12

205人看过
婚假
婚假规定法定婚假是多久婚假多少天

每个地区的婚假是多少天？省．自治区．直辖市和较大的市人大及其常委或人民政府可依据本法和相关法律．行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。1、法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假期的报酬，只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下，可视的路程远近，另给路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。《人口和计划生育法》第25条规定，符合法律。法规规定生孩子的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。第29条规定：本章规定的奖励措施、省、自治区、直辖市和大市人民代表大会及其常务委员会或人民政府可根据本法和相关法律。行政法规的规定可根据当地实际情况制定具体实施方法。陕西婚假多少天劳总薪字29号规定：婚

2023-08-18

404人看过

婚假
现在的晚婚假是多少天

一、现在的晚婚假是多少天全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的公民，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。二、国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。

2023-05-28

159人看过
婚假
2023年西宁再婚婚假规定及二婚婚假多少天

感谢访问《西宁再婚婚假最新规定,二婚婚假多少天》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。一、二婚婚假规定二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。二、二婚婚假规定如下：(一)享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。(二)婚假天数规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地

2023-05-08

196人看过