本文介绍了政审的评估标准和考核程序。政审主要评估考生在思想、品德、作风方面的表现以及其具备的组织纪律性和法制观念。考核工作程序包括组织准备、考察和审核。其中,考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。考核结果由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。

需要强调的是，政审主要评估考生在思想、品德、作风方面的表现，以及其具备的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：1有反对四项基本原则言行的；2有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；3有犯罪嫌疑尚未查清的；4直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；5直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；考核工作程序：1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

政审不合格的情况及其处理方式

政审不合格的情况及其处理方式在《中华人民共和国公务员法》中有着明确的规定。政审是公务员招录过程中的一个重要环节,旨在确保招录的人员具有必要的政治素质和道德品行。如果政审不合格,将会对公务员的录用产生影响。

根据《中华人民共和国公务员法》第三十六条规定,政审不合格的情况包括:有反对宪法、法律、法规的言论、行为,或者有组织、策划、实施危害国家安全、破坏民族团结、破坏社会公德扰乱社会秩序的行为。政审不合格的处理方式包括:

1. 取消录用:对于政审不合格的申请人,有关机关应当取消其录用资格。

2. 不予录用:对于政审不合格的申请人,有关机关可以不予录用。

3. 仅不予审批录用:对于政审不合格的申请人,有关机关可以仅不予审批录用,而不是直接取消其录用资格或不予录用。

4. 降低录用标准:对于政审不合格的申请人,有关机关可以要求其在一定时间内进行补正,或者降低其录用标准。

政审是公务员招录过程中的一个重要环节,其结果将直接影响公务员的素质和能力。对于政审不合格的情况,有关机关应当依法处理,确保公务员的素质和能力。

需要强调的是，政审主要评估考生在思想、品德、作风方面的表现，以及其具备的组织纪律性和法制观念。政审不合格的情况及其处理方式在《中华人民共和国公务员法》中有着明确的规定。政审是公务员招录过程中的一个重要环节,旨在确保招录的人员具有必要的政治素质和道德品行。如果政审不合格,将会对公务员的录用产生影响。

《征兵政治审查工作规定》第五条征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征兵政治审查应当以应征公民本人现实表现为主要内容。