违章指挥卸钢管当场砸死卸车人
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 10:21:58 158 人看过

【简述】1991年6月12日,某发电厂因违章卸车致使一人死亡。

【事故经过】1991年6月12日,某发电厂建安公司在灰场改造施工过程中,需由厂车队将厂内Ф273某9mm,90余米长的11根钢管运至厂外周源灰场工地。

6月12日8点上班,将厂内每根约长9米、重550公斤的钢管11根,分别装在东风50一06361号及50一D6365号车上,运到周源灰场工地。

建安公司领导张某及其他9人先后到达施工现场准备卸车。50一D6365号车利用现场地势坡度和管子后滑的作用,松开固定钢丝绳后,车向前开,利用管子后滑的惯性将管子一次全部卸了下来。50一06361号车也想采用同样的办法卸车,由于该车所处位置路基较软且有弯道,在倒车时车身向左侧倾斜,车上6根钢管整体向左侧移动了约40厘米,司机怕管子落下时撞坏车身或发生翻车,不同意再采取同样办法卸车。后由司机白某某和张某指挥将车倒至坝基上,车身恢复平稳,司机邵某某提出用绳子向下拉,并提供麻绳一根,由于麻绳被拉断而没有实施成。又改用人力一根一根往下撬,解掉固定绳后,张某、赵某和民工党某先后上了车,三人同时准备用小撬杠撬管子,张某一脚踩在驾驶室顶上,一脚踩在由左向右的第五、六根管子上,民工党某在车中间,赵某在车尾部,车下有人用一根长约4米,直径约50毫米的木杠插入管子尾部准备同时用力,赵某和党某站在第五、六根管子上。12时05分大家同时用力撬上边第一根管子,结果使第一、第二根管子先后落地,紧接着其余四根管子全部向左侧滚动。党某发现情况不对,随即翻身跳出车厢,赵某因身体重心失去平衡而随第五根管子掉入车下,被紧接着滚落下的第六根管子砸伤腰部,立即将赵某用汽车送往韩城市医院(时间为12时15分)抢救,至15时30分呼吸、心跳停止而死亡。医院诊断为:创伤性失血性休克,抢救无效死亡。

【事故原因】

1.没有明确的卸车方案。本次卸车作业中,既没有编制《起吊方案》及《安全技术组织措施》,而且参加作业的10人当中,没有一名起重工,安全、技术措施都没有保证,缺乏起码的起重装卸常识。

2.现场卸车中形成的实际指挥人张某不胜任指挥工作,违章指挥,导致了本次事故的发生。

【防范措施】

具有高、大、长、重特点的物件装卸前,应编制专项《起吊方案》及《安全技术组织措施》,在起吊方案中应规定由能胜任此项工作的起重工担任起吊指挥,全权负责起吊工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 18:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保证相关文章
  • 卸完车司机把脚砸了,责任算谁的
    交通“事故责任”与“事故赔偿责任”是两个不同的责任,二者有着紧密的关系,一般而言赔偿责任是以事故责任为前提的,但是在连带责任中,连带的是赔偿责任,而不是事故责任,事故责任只会有驾驶人员承担。另外,所谓连带责任就是指受害人既可以找驾驶人索赔,也可以向车辆的所有人(车主)索赔。车主赔偿以后可以向负事故责任的肇事司机进行追偿。一、马路上放东西压到了谁的责任1、对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。2、驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说,驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时,因违章行驶引发事故,那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任,不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿,但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的,由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错,所以规
    2023-06-22
    485人看过
  •  依据法律法规拆卸违章建筑
    依据《中华人民共和国城市规划法》第40条的规定,对于违章建筑问题,县级以上地方人民政府的城市规划部门是处理行政主管部门,拥有行政认定的权力。针对不同情况,处理方式包括停止建设、限期拆除、予以没收和补办手续,并可以处以罚款。处理违章建筑问题的直接法律依据是《中华人民共和国城市规划法》第40条的规定。这条规定指出,在城市规划区内,如果未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证的规定进行建设,将会被责令停止建设、限期拆除或者没收违法建筑物、构筑物或者其他设施。如果这种行为影响城市规划,但尚可采取改正措施,相关部门将责令限期改正,并可以处以罚款。”我们可以从上述规定得出以下5点结论,作为处理此类纠纷的依据:1、县级以上地方人民政府的城市规划部门,是处理违章建筑的行政主管部门,拥有对违章建筑进行行政认定的权力;2、区分不同情况,对违章建筑的处理方式包括:停止建设、限期拆除、予以没收和补办手续
    2024-01-29
    304人看过
  • 7坐面包车车座拆卸违法吗
    一、7坐面包车车座拆卸违法吗7座面包车拆后座属于私自改装机动车结构,是违法行为,违反了《道路交通安全法》第十六条规定:任何单位或个人不得擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征。根据规定,通常是会扣除3分,并处罚款200-500元,还会被勒令改回去。二、7座面包车年检新规定是怎样的(一)非营运轿车,包括非营运轿车、非营运小型和微型载客汽车,但面包车、7座及7座以上车型无法享受免检政策。6年内的新车免予上线检测,每两年申请检验标志。在2012年9月以后注册登记的符合条件的私家车可以享受免检政策,以后每年验车一次。6至15年的每年上线检验1次,15年以上的每半年上线检验1次。(二)营运载客汽车5年以内每年检验1次。超过5年的,每6个月检验1次。(三)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次,超过10年的每6个月检验1次。(四)摩托车4年以内每2年检验1次。超过4年的,每年检验1
    2021-12-07
    230人看过
  • 货车司机在工地卸货被砸伤怎么办
    属于工伤的,可以申请工伤认定及鉴定,并根据鉴定主张工伤赔偿。一、工伤手指骨折,属于几级伤残可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。起诉:提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核认定。劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。二、工伤认定到工伤赔偿总共需要多长时间伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员
    2023-06-25
    336人看过
  • 私人拆卸监控是否违规?
    违法。如果录像内容不是自己的,公民个人是不可以调取的。如果拥有监控录像的人或单位同意他人调取,就涉嫌侵犯公民个人信息罪,公民调取后泄露内容也涉嫌触犯侵犯公民个人信息罪。公共区域的监控录像由政府或者公用事业部门管理,不是政府公开的内容,个人无权随意调取。私人小厂不签劳动合同是否违法私人小厂不签劳动合同违法。建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照法律规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。无论私人还是国企,建立劳动关系就应该签订劳动合同,否则就是违法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续
    2023-07-17
    172人看过
  • 在违章停放的货车上卸木料致行人死亡的行为应怎样定性
    一、案情简介2001年12月12日,司机周某将装有三十余立方米木料的货车头北尾南停放在南北向公路的西侧,由当地民工曹某等4人在车上卸木料。一手扶拖拉机行驶该地段时,车厢上乘坐的秦某被曹某所卸的一根木头击中当场死亡。公安交巡警大队认定:周某逆向停车,曹某在交通运输活动中未确保交通安全,拖拉机司机违章带人,其行为均已违反道路交通管理条例。其中周某、曹某各负事故主要责任,拖拉机司机负事故次要责任。二、分歧意见对该案中周某构成交通肇事罪没有异议,但对曹某的行为如何认定有以下四种意见:第一种意见认为,曹某的行为构成过失致人死亡罪。曹某作为成年人,应当预见在公路上卸木料可能会因木料击中他人而致他人死亡,却因疏忽大意未能预见,结果致他人死亡,其行为构成过失致人死亡罪。第二种意见认为,曹某的行为构成重大责任事故罪。曹某往路基下的木料场卸木料,属于在生产和作业过程中发生重大伤亡事故,因此曹某行为构成重大责任
    2023-12-11
    227人看过
  •  工人拆卸物品是否违法?
    这个做法违反了法律规定,情节严重。建议通过法律程序进行解决。故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。情节严重构成犯罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。那个做法是违反法律规定的,而且情节严重,建议通过法律程序进行解决。故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。情节严重构成犯罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。 损 毁 公 私 财 物 罪故意破坏财产罪是指故意破坏或者损坏公私财产,数额较大或者有其他严重情节的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条的规定,故意破坏公私财产,数额较大或者
    2023-10-10
    74人看过
  • 违章指挥折架板架板滑落砸伤头部纠纷
    发生事故日期:1986年11月12日19时30分发生事故地点:济南明湖电厂工程施工现场主要原因:无证操作不懂操作技术和知识。伤亡情况:死亡1人。事故简要经过:汽机工地主任安排化学水班7人向离子交换器加料的脚手架板,当折到最后一段斜马道(高处1.8m,低处0.8m,坡度14°左右)时,王xx双脚站在高侧斜钢管上,双手将右侧钢脚手板举到肩部以上,然后移动左脚踏在中间脚手板上,用力拉脚板,脚手板的前端从横杆上突然下落撞击地面,高端上翘将王xx拖下,脚手板同时落下。其右侧钢卷边碰在王的右侧颅骨顶,经抢救无效死亡。事故原因分析:(1)施工经验不足,方法不当。(2)王进入施工现场未戴安全帽。(3)领导违章指挥,安排非架工拆架子。预防措施:(1)非架子工不得从事架子的搭设和拆除工作。(2)进入施工现场必须戴好安全帽。(3)严禁违章指挥。
    2023-06-08
    333人看过
  • 什么是违章指挥和违章操作
    1、违章指挥:是指安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。2、违章操作:是指职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。一、单位有哪些情形可解除劳动合同单位有以下情形可解除劳动合同:1、未按照劳动合同提供劳动保护和劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、劳动合同因本法规定无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、如何保障施工资源安全建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章
    2023-02-07
    483人看过
  • 7座车卸了后排座位违法吗?
    7座车拆座椅属于私自改装机动车结构,是违法行为,载客人数是根据车辆出厂合格证核定的,一经核定,是不能更改的。对车辆私自增加或减少座位都是非法改装。这种情况由公安机关交通管理部门责令恢复原状,并处警告或者五百元以下罚款。如果拆除后向登记机关申请变更登记后,不予处罚。《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条任何单位或者个人不得有下列行为:(一)拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征;(二)改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号;(三)伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志;(四)使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。
    2024-05-02
    473人看过
  • 货车改自卸合法吗
    不合法,违法。擅自改装已取得车辆营运证的车辆的,由县级以上道路运输管理机构责令改正,处5000元以上2万元以下的罚款。对带有可拆卸箱体的自卸半挂营运货车,如果货箱焊接在平板上,用于运输货物的行为,其改变了原车的结构、构架或者特征,应认定为擅自改装车辆的违法行为。改装车辆包括:客车改货车、货车改客车、货车擅自加高或者减少货箱栏板、擅自更换发动机等车辆主要部件、擅自更换车辆外观颜色、擅自更改车辆荷载值增加或者减少钢板、客车擅自增加或者减少座位等。一、重型货车没有营运证怎么处罚重型货车没有营运证的,对车辆予以暂扣,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。二、货车没装挡板怎么处罚客运经营者、货运经营者私行改装已获到车辆营运证的车辆的,由
    2023-02-27
    196人看过
  • 故意卸掉车牌停在路边违法吗
    故意卸掉车牌停在路边属于违法行为。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以依照相关部门规定予以处罚。故意卸掉车牌停在路边属于违法行为。故意卸掉车牌停止路边,或者遮挡号牌,套牌都是违法的,罚款200,扣12分,情节严重的要追究法律责任。故意涂改他人车牌会坐牢吗故意涂改他人车辆是不会坐牢的。故意涂改他人车牌的行为是行政违法行为,因此虽然并不会坐牢,但是可能会被行政拘留。机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整,不得故意遮挡、污损。故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。对于上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的违法行为,会一次记12分。《中华人民共和国道路交通安全
    2023-07-22
    156人看过
  • 装卸工装卸时骨折是否算工伤
    物流装卸工在装卸过程中造成骨折的,属于人身伤害,如果建立劳动关系的,可以申请工伤认定。如果形成雇佣关系的,由雇主承担赔偿的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的
    2023-03-16
    202人看过
  • 民爆器材装卸管理制度
    1直接从事民爆器材的装卸人员,必须熟悉民爆器材的性质的使用。2库区必须贯彻预防为主,防消结合方针。严格管理火种、火源,在明显地方设立醒目的严禁烟火标志。任何人进入库区,都必须严格遵守严禁烟火的规定。库房内严禁使用明火。3仓库照明开关、保险装置应设在库外。危险品仓库要安装防爆灯具,电器设施要经常检查,不符合要求应及时更换。下班离库前要锁闭门窗,切断电源。4根据仓库布局和储存物资的性质,设置固定的消防设施。消防设施要定期检查保养,灭火器要按时换药。确保消防器材完好无损,随时使用。库区内的消防水池必须有专人负责蓄水,以便急用。对消防设施,器具及其他安全设备建立维护档案,明确记录维修或养护的时间、具体项目、养护的单位或维修人员姓名及相关内容。5库区必须配备专职消防干部,其它仓库可根据需要配备兼职消防员。6对干部职工要进行业务知识和消防知识培训,重点岗位要求参加省、市有关部门培训,经考试合格,方可上
    2023-04-24
    417人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开
    #保证
    词条

    保证是合同双方当事人以外的第三方向合同关系中的债权方保证合同关系中的债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。保证人在被担保的当事人不履行合同时,承担连带赔偿的责任。... 更多>

    #保证
    相关咨询
    • 汽车卸货自己把手指砸断
      新疆在线咨询 2022-10-31
      应算的!若需进一步了解和帮助,可来电或预约当面向本律师咨询。本律师为你提供专业的帮助和争取最大利益
    • 司机在料场卸料时被车上的石料砸死,责任找谁?
      新疆在线咨询 2022-10-27
      这要看司机是临时雇佣还是某个单位的员工,如果是临时雇佣,应当由雇主承担责任,如果是单位员工在工作中死亡,属于工亡,有单位协助进行领取工亡赔偿金。
    • 机场卸货规定
      宁夏在线咨询 2022-01-30
      邮电部、邮电管理局应当把邮件运输流向流量变化情况及时通告相关运输部门。各运输部门应当根据邮政通信需要,优先提供有效的车次、航班、舱容。相关运输部门应当在车站、机场、港口、码头妥善安排装卸、储存邮件和作业所需的场地、出入通道、房屋,以及通报行车或者航行情况的信息设施。新建、改建、护建车站、机场、港口、码头,应当统一规划邮件存放、转运所需的场地和通道,其有关基建费用由邮政企业承担。
    • 请人卸货不小心砸伤了头
      陕西在线咨询 2022-10-22
      可以双方协商确定赔偿数额,在协商不成时,等待对方起诉,积极应诉便是。 1.发生人身损害伤情严重的,在治愈后,要进行伤残评定,构成伤残的赔偿数额较高; 2.帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿
    • 工人卸货把我砸伤怎样处理
      辽宁在线咨询 2022-10-27
      若你是该公司员工,则可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如你非该公司员工,则可以作人身损害的鉴定,要求该公司赔偿。关系不一样适用的鉴定标准不一样,要视你的具体情况而定。