公司账上钱不够，社保没扣，怎么办-法师兄

公司账上钱不够，社保没扣，怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-07 11:18:33 157 人看过

公司账上钱不够，社保没扣可向社会保险费征收机构投诉。社保没扣属于未按时足额缴纳社保费用，由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足；逾期仍未缴纳或者补足社保费用的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保险公司
保险公司没什么扣不到钱

保险公司不予赔偿，或者双方就保险理赔数额有疑问的，可以积极协商或者必要时起诉处理。一、养老保险可以一次性缴清吗可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。二、保险过期了怎么办（一）保险分很多种，不同的险种有不同的规定，以车险为例。首先，我们要关注的是车辆脱保了多少时间，一般在三个月内交保还是可以得到优惠折扣的保险费，超过三个月就按照原价交强险和商业险缴纳就可以了。接

2023-06-24

248人看过
社保
没办社保卡公司却一直在扣社保

可以发起劳动仲裁。具体做法：向劳动监察大队投诉，也可以直接向单位所在区的仲裁委提起劳动仲裁申请，要求单位补缴社保和赔偿经济补偿金，经济赔偿金的标准按照每满一年支付一个月的工资标准一、无法补缴社保赔偿标准无法补缴社保赔偿标准为：每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。社保是法律规定的强制用人单位为劳动者缴纳的保险，用人单位未缴纳的应该按照规定补缴；无法补缴的，职工因此可以解除劳动合同要求经济补偿金。二、公司十年没给交社保怎么赔偿用人单位需要补缴社保。公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。三、单位没签合同没

2023-04-02

266人看过
法律综合知识
公司把我社保个人钱扣了却没有缴费怎么办

一、公司把我社保个人钱扣了却没有缴费怎么办如若贵企业非法扣除员工社保费用但却未能履行相关职责，建议您尽快采取以下措施：首先，劳动者有权要求用人单位立即补缴所欠款项；其次，如果用人单位拒绝承担这一义务，劳动者可向所在地区的劳动行政管理部门申诉，由市社会保险费征收机构在收到此诉求后，立即责令当事人限期缴纳或补充所欠费用，并且自欠款之日起每日须按比例额外交纳滞纳金，具体标准为千分之五。根据我国现行《社会保险法》第六十三条规定，如用人单位未能按照规定日期足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。在此基础上，如果用人单位在限定期限内仍未补齐所欠款项，社会保险费征收机构将有权通过与银行及其他金融机构进行联系查询其存款账户，并有权利请求省级以上人民政府有关行政部门做出关于划拨社会保险费的决定，同时会向当事人的开户银行或其他金融机构发出书面通知，依法冻结其金融资产进行追逃。对于那些

2024-07-24

319人看过
社保
公司买社保没有对公账户怎么办理吗

一、社保社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。二、公司买了社保没有对公账户怎么办理吗没有对公账户公司是没有办法交社保的，可以去办理对公账户，社保卡办理具体步骤如下：（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《ＸＸ市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执

2023-02-12

300人看过

债务人
公司账面没钱,钱都在另家公司账上

公司为独立法人，以其独立财产对外承担责任，原公司与新公司是两个彼此独立的法人，原则上新公司没有义务为原公司的债务承担责任，除非能证明两个公司存在法人人格混同，这样新旧两个公司可能就要对外承担连带责任，在这种情况下债务人才可以同时起诉两个公司的。两个公司在人事、业务、财务等方面都存在严重混同才能构成法人人格混同，所以如果想起诉新公司，可以往这个方面考虑一下。如果你没有另一套账的话,1.别人欠你的钱,做应收款.借:其他应收款贷:现金(或存款)2.有人报账,借:费用贷:其他应付款--XX,这么做是因为你没有现金付给别人,挂账,你不能减现金,你减现金了,没有借方,只有贷方,现金可不就成负数了.等到别人欠你的钱还给你们,你再冲回.借:现金(或存款)贷:其他应收款等你账面有多的钱了,再给人报账,借:其他应付款贷:现金这样一来你的账才能平.所谓有借必有贷,借贷必相等,你不能凭空的调账,得有依据,就是有附

2023-03-10

132人看过
社保
上海买房社保不够怎么办

一、上海买房社保不够怎么办在上海的工作单位，每个月依法缴纳社保，满5年后就可以买房，没有捷径。如果弄虚作假是骗不过去的。二、上海买房条件有哪些1、已婚人士，能提供结婚证(婚姻证明);本人在上海本地无房;能提供出在上海2年内累积缴纳13个月的税单或是社保;对非本市户籍居民家庭购房的，需要提供一年以上(13个月)纳税或社会保险缴纳证明，才可购房!不过要缴纳房产税，符合下面几种条件的，房产税可优惠：2、对符合国家和本市有关规定引进的高层次人才、重点产业紧缺急需人才，持有本市居住证并在本市工作生活的，其在本市新购且属于家庭唯一的住房，暂免征收房产税。对持有本市居住证满三年并在本市工作生活的购房人，其在本市新购且属于家庭唯一的住房，暂免征收房产税;3、持有本市居住证但不满三年的购房人，其上述住房先按规定征收房产税，待持有本市居住证满三年且在本市工作生活的，其上述住房已征收的房产税，可予退还。想申请首

2023-06-02

329人看过
社保
社保要是上家公司没停怎么办

原单位社保未办停，新单位要续交可以原单位将社保停掉，或者去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员。根据规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一、社保办停必须本人去吗停社保不需要本人去。根据规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、被单位辞退了社保怎么办已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由

2023-03-27

483人看过
法人
法人怎么从公账上取钱不扣税

可以根据个人的身份证开具现金支票，个人凭身份证即可取到该款，金额超过限定金额时要扣手续费，超过银行规定的最高限额是取不到现金的。但这种公账私用的行为是违反公司法的，尽量不要去做。一、香港支票一定要本人去拿吗支票只要格式正确、具备要素正确，银行就会兑现。不过收款人一栏如果写了谁的名字就必须谁去取款。比如写张三，支票背面的信息也要写张三，对公柜台也要张三本人取款并且提供身份证给银行扫描。收款人只要没有写，谁去取款都可以。在我国现行的支票有两种：一种是转账支票，另一种是现金支票。通常情况下支票兑现方式有两种方式。一是支票持有人携带本人的身份证明直接向银行兑现，这种方式比较简便是支票持有人委托代理公司或者自己公司的往来银行代为兑现。现金支票指的是一种专门制作出来的，主要是用来支取现金的一种支票。现金支票是需要由存款人签发，可以是签来为单位提取现金，也可以是签来给其他的单位或者个人，可以是用来办理结

2023-03-19

457人看过

社保
公司没有财务章怎么够买社保

一、公司没有财务章怎么够买社保新公司社保开户涉及到如下资料：1、单位公章及法人章、身份证复印件；2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；5、单位经办人身份证复印件二、购买社保流程1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。三、社保缴纳比例社保中的五险缴纳比例：养老保险：单位每个月缴纳20％，自己缴纳8

2023-06-16

471人看过
社保
员工离职工资不够扣社保怎么办

离职时扣保工资不够，如果是员工个人应承担交费比例与额度的部分，则要个人续交或另行交款与公司；如果是单位应承担的交费比例与额度部分则不应由个人另行交纳，单位应予以承担。对于员工而言，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。“住房公积金；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％。（公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金）。五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0。8％也是

2023-08-17

289人看过
社保
工作五年公司没给上社保怎么办

工作五年公司没给上社保，劳动者可以解除合同。一、怎样才能办理解除劳动合同手续如果是劳动者申请辞职，需要提前30天向单位递交辞职信，按照公司人事部规定完成工作交接后，办理离职手续。如果是单位单方解除劳动合同，单位应提前30天下达解除劳动合同通知，交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。办理完离职手续后，单位要开具解除劳动合同证明，并协助劳动者办理社保转移手续。二、上班不给员工买保险违法吗上班不给员工买保险违法。用人单位和劳动者建立劳动关系之后，需要依法给劳动者购买社会保险。如果在签完劳动合同后的一段时间内，依旧不给劳动者购买社保的，员工可以上当地的劳动局举报投诉。根据相关规定，公司需要依法给员工购买社保。公司和员工都按一定的比例缴纳，公司缴纳的部分属于统筹账户，员工缴纳的部分属于个人医保账户。三、辞职报告已经递交单位不同意怎么办？员工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律

2023-03-02

388人看过
法律综合知识
公司扣了钱没买社保，也没签劳动合同，怎么处理

公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果单位不给予补偿的可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-08

418人看过

法律综合知识
对方公司欠钱不还，但该公司账户已将没钱，怎么办

（一）协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。（二）请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。（三）起诉。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。《民法典》第五百六十五条对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

2024-05-10

354人看过
法律综合知识
找别人公司过账钱被扣了怎么办

一、找别人公司过账钱被扣了怎么办针对企业违规扣除员工薪资问题，我们建议您采取以下方式进行维权：首先，您可前往当地劳动行政管理部门进行投诉举报；其次，若您认为自身权益受到了损害并希望通过法律途径解决，您还可以考虑向所在地劳动仲裁委员会提交相关申诉材料，请求启动劳动仲裁程序；若您对仲裁裁决决定仍有异议，且已收到仲裁文书之日起十五日内，您有权向基层人民法院提起诉讼。根据我国现行法律法规规定，用人单位应按照约定以货币形式每月足额支付劳动者工资报酬。任何情况下都不得随意克扣或无故拖欠劳动者的工资。当劳动争议事件发生时，当事人有权向所在单位设立的劳动争议调解委员会提出调解申请；如调解未能达成共识，当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，当事人亦可径直向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于仲裁裁决结果持有异议者，可依法向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月

2024-07-05

52人看过