罪犯是否属于人民？-法师兄

罪犯是否属于人民？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 11:01:52 238 人看过

犯人属于公民，是限制了部分权利的人民。犯罪嫌疑人是指对因涉嫌犯罪而受到刑事追诉的人在法律规定的特定阶段的一种称谓。凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等，国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

犯人立功还是被减刑

犯人立功减刑由执行刑罚的机关提请人民法院对减刑进行审查。犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

《中华人民共和国宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多立功相关文章

有期徒刑
杀人未遂是否属于暴力犯罪

杀人未遂算暴力犯罪。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。买凶杀人未遂判几年购买杀人犯未遂涉嫌故意杀人未遂，与既遂犯相比以从轻或者减轻处罚，具体是否减轻，如何减轻由法院自由量裁。既遂犯的量刑标准是：处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。未遂是指行为人故意非法剥夺他人生命，因行为人意志以外的原因未能成功的行为。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2023-07-28

315人看过
有期徒刑
盗取别人隐私是否属于犯罪

盗取别人隐私属于犯罪。张贴个人隐私，泄露他人隐私是犯罪行为，涉嫌侵犯公民个人信息罪。根据国家相关法律的规定，侵犯个人隐私的一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役，要处罚金。如果是犯罪情节特别严重的话，会被判处三至七年之间的有期徒刑加处罚金。邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。盗取别人隐私会是什么后果隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。对于侵犯隐私权行为，受害人可自力制止，也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响或赔偿损失等。赔偿损失请求权，不以财产损害为要件。《民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探。侵扰．泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息《中华人民共和国刑法》第二百五

2023-07-23

291人看过
管制
咬伤民警是否属于故意伤害犯罪？

咬伤民警属于妨碍公务罪，依法应处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。如果是咬伤民警，那么可能触犯的法律就是妨碍公务罪。根据造成的后果进行判断，可能会出三年以下有期徒刑并且还可能会罚款。咬伤民警属于妨碍公务罪，依法应处以3年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。如果是咬伤民警，那么可能触犯的法律就是妨碍公务罪，这个时候处罚的方式就是根据造成的后果进行判断，可能会出三年以下有期徒刑并且还可能会罚款。咬伤民警属于哪种犯罪行为？根据我国《刑法》的规定，咬伤民警属于哪种犯罪行为？答案是犯罪行为。具体来说，根据《刑法》第二百七十七条之一的规定，故意伤害民警的行为构成妨害公务罪。该罪是指以暴力、威胁方法，阻碍国家机关工作人员、武装警察依法执行职务的行为。因此，咬伤民警的行为属于妨害公务罪。咬伤民警属于犯罪行为，根据《刑法》第二百七十七条之一的规定，故意伤害民警的行为构成妨害公务罪

2023-09-03

94人看过
版权
侵犯他人作品版权是否属于犯罪？

根据相关法律规定，如果未经原作者许可，剽窃他人作品的，属于侵权行为，应当承担停止侵害、赔偿损失等民事责任；如果未经同意擅自复制发行、通过信息网络向公众传播等方式牟取利益，且违法所得数额较大或者情节严重的则可能承担刑事责任。抄袭和剽窃如何界定抄袭是指将他人已发表或未发表的学术论述，不注明出处，而为己所用。剽窃是指将他人的学术观点、思想和成果直接冒充为自己所创。抄袭重在袭，而剽窃侧重窃。抄袭属于具体研究结果层面的偷，而剽窃属于一般研究思想层面的偷。因而，前者通过不注明出处，从而为己所用；后者，则需要将他人的学术观点、思想和成果转换为自己所创。根据《中华人民共和国著作权法》，抄袭和剽窃侵权与其他侵权行为一样，需具备四个条件：第一，行为具有违法性；第二，有损害的客观事实存在；第三，和损害事实有因果关系；第四，行为人有过错。《中华人民共和国著作权法》第五十二条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止

2023-07-08

429人看过

法律综合知识
个人独资企业犯罪是否属于单位犯罪

律师解答：不属于。不属于。在我国个人独资企业不能构成单位犯罪。个人独资企业没有独立的法人资格，所以不能成为单位犯罪的主体。根据《刑法分则》的规定，对于单位可以构成的犯罪，列举如下：1、资助危害国家安全犯罪活动罪；2、资助恐怖活动罪；3、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪主体是一般主体既包括自然人，也包括单位；4、非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪；5、生产、销售伪劣商品罪；6、走私罪；7、妨害对公司、企业的管理秩序罪；8、破坏金融管理秩序罪中的高利转贷罪；非法吸收公众存款罪；伪造、变造金融票证罪；伪造、变造国家有价证券罪；9、金融诈骗罪的八个犯罪中除贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪和有价证券诈骗罪外，单位均可成为主体。单位的贷款诈骗行为，应认定为合同诈骗罪；10、危害税收征管罪中的大部分犯罪；11、侵犯知识产权罪（假冒注册商标罪；销售假冒的注册商标的商品罪；非法制造、销售非法制

2024-05-04

181人看过
法律综合知识
犯罪预备是否属于罪名

犯罪预备是指为了犯罪，准备工具、制造条件但由于行为人意志以外的原因未能着手实行犯罪的形态；对于预备犯应当追究刑事责任。同时考虑到犯罪预备行为毕竟尚未着手实行犯罪，还没有实际造成社会危害，刑法又规定，对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二十二条为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2024-05-03

340人看过
教唆犯
教唆犯罪是否属于独立犯罪？

教唆未遂不是独立罪名。独立罪名是和选择性罪名相对的概念。如故意杀人罪就是独立罪名。而为境外窃取、刺探、收买非法提供国家秘密、情报罪，就是选择罪名。教唆未遂，如果对方没有达到犯罪的情形的话，那么一般不会构成犯罪。如何界定独立教唆犯独立教唆犯的概念界定与分析按照刑法第29条的规定，教唆犯分为共犯教唆犯和独立教唆犯两种。共犯教唆犯的被教唆人最终实施了被教唆的罪，而独立教唆犯的被教唆人最终没有实施被教唆的罪。因此我们可以从学理上简单抽象出独立教唆犯的概念，即指故意实施教唆行为，而被教唆人没有犯被教唆之罪的教唆犯。由于共犯教唆犯和独立教唆犯二者关系紧密，为了清楚的阐述独立教唆犯，我们有必要对两者作进一步的区分。首先，二者的属性不同。对于共犯教唆犯而言，被教唆人最终实行了被教唆的罪，其犯罪属性及定罪量刑都依附于被教唆人；而独立教唆犯的被教唆人并未实施被教唆的罪，之所以对独立教唆犯予以定罪处罚是因为这种

2023-08-16

498人看过
包二奶
“性贿赂”是否属于犯罪？

按照贪官定律——被查处的贪官污吏中95%都有情妇，腐败的领导干部中60%以上与包二奶有关。近日，随着中央老虎、苍蝇一起打的决心与大幅动作，性贿赂再度成为热词也可算是题中之义。近17年来，刑法经历9次修改却始终未将性贿赂入刑。反对性贿赂入罪的人士认为：性贿赂入罪内涵不确定，缺乏可操作性，定罪量刑都有困难。但支持入罪者则认为，性贿赂已经成为社会公害，以立法进行制裁的时机已经到来。中国现行刑法对受贿罪的定义是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪，对行贿罪的规定则为为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪，这两条都是针对财物性贿赂犯罪作出的规定。这意味着，根据现行刑法，其他贿赂形式不能按照贿赂犯罪来定罪量刑。然而，性贿赂入罪也并非国际主流观点，目前除了日本外，尚无发达国家将性贿赂罪明文列为法条。事实上，在性贿赂是否入罪上，不仅仅

2023-06-11

396人看过

法律综合知识
婚外情是否属于是犯罪

婚外情不一定属于犯罪。一、一般的婚外情，不违法也不构成犯罪。最多违背民法典中配偶互有忠诚的义务，属于道德范畴的过错。二、如果婚外情的出轨对象是军人的配偶，可能构成破坏军婚罪，就触犯刑法了。明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。三、如果婚外情达到与他人长期以夫妻的名义共同生活的程度，就涉嫌触犯重婚罪，可能要受到刑事处罚。有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

2024-05-03

376人看过
有期徒刑
私闯民宅打人属于犯罪吗？

私闯民宅打人可能构成非法侵入住宅罪，也可能构成寻循滋事罪、故意伤害犯罪。一、私入民宅怎么处罚私闯民宅的量刑：私闯民宅构成非法侵入住宅罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。非法侵入住宅罪是指，违背住宅内成员的意愿或无法律依据，进入公民住宅，或进入公民住宅后经要求退出而拒不退出的行为。本罪在主观方面表现为故意。本罪在客观方面表现为实施了非法侵入他人住宅的行为。二、砸店不伤人犯什么罪砸店不伤人，虽然不构成故意伤害罪，但如果损坏公私财物数额较大，可能构成故意毁坏财物罪。如果只是单纯的闹事，损坏财物数额虽然不大，但属于在公共场合起哄闹事的行为，则构成寻衅滋事罪。区分故意毁坏财物罪和寻衅滋事罪，关键在于当事人客观上是损坏公私财物数额较大还是造成公共场所秩序严重混乱。故砸店不伤人行为很大可能构成犯罪，如果造成店家其他损害，还应承担民事赔偿责任。三、打架斗殴的法律处罚是怎样的打架斗殴没有构成犯罪的，处五日以

2023-03-29

51人看过
犯罪中止
医院接受杀人犯是否属于犯罪中止？

根据《刑法》第二十四条，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。因此，在将谋杀者送入医院之后，就意味着谋杀已经完成，属于犯罪中止。在将谋杀者送入医院之后,就意味着谋杀已经完成,而非犯罪中止。根据《刑法》第二十四条，在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。【案例分析】杀人后送医院能否构成犯罪中止？杀人后送医院,是否属于犯罪中止?根据《刑法》第二十四条,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。因此,杀人后送医院属于犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。因此,如果杀人后及时送医,救治成功,没有造成损害,那么就不需

2023-09-16

262人看过
自首
犯罪嫌疑人供述是否属于坦白

犯罪嫌疑人供述可以构成坦白。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。一、认定自首的方法是什么认定自首的方法：1、犯罪后自动投案，如实供述自己的罪行。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚；2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的犯罪分子，如实供述司法机关尚未掌握的其他罪行，与司法机关已掌握或者判决确定的罪行不同。如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。二、可以自首并按罪名从轻处罚吗可以，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，

2023-06-25

166人看过

法律综合知识
害人送医院是否属于犯罪中止

行为人害人之后送其去医院如果有自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的属于犯罪中止，其余情况下不属于犯罪中止。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。害人送医院是否属于犯罪中止的法律依据《中华人民共和国刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。第二十四条在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第一编　总则第二章　犯罪第二节

2022-06-30

491人看过
工资
农民工工资拖欠是否属于违法犯罪？

一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯《中华人民共和国刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪，此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。拖欠农民工工资是劳动争议案件吗拖欠民工工资属于劳动者争议案件。老劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后，对仲裁结果不满意的，可以依法向法院提起民事诉讼，由法院依法作出判决。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培

2023-07-07

119人看过