单位不服劳动仲裁起诉到法院要如何办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-02-22 06:57:21 177 人看过

一、单位不服劳动仲裁起诉到法院要如何办

单位不服劳动仲裁起诉到法院的处理是:劳动者应该积极应诉,根据对方的起诉状,提交答辩状,若不提出答辩状,也不影响人民法院审理。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

二、单位不服劳动仲裁起诉到法院的证据需要几份

一般需要两份。

证据向法院提交1份,然后按被告人数一人给1份复印件。

民事诉讼法》第六十六条证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

三、单位不服劳动仲裁起诉到法院多久出结果

1.简易程序审理的3个月内结案。

2.普通程序审理的6个月内结案。

案情特别复杂的,可向本院院长申请延长6个月,在不能审结的,再向上级法院申请延长6个月,期内必须审结。

《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长的,报请上级人民法院批准。

《民事诉讼法》第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第二编 审判程序 第十三章 简易程序 第一百六十四条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

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