怎么查合同到期时间的?
来源:互联网 时间: 2023-06-01 16:16:00 251 人看过

现在不管是工作还是其他事情很多时候都涉及到签订合同的问题,合同的签订视为了能够保证签订合同的双方能够按照合同办事,保护自身的权益,所以合同里面一般都会详细介绍规定双方应尽的义务权利。所以怎么查合同到期时间?大家一起往下了解一下。

怎么查合同到期时间?

查询到劳动合同签订日期,直接查看自己保存的劳动合同就可以,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,单位违法,当事人可以要求单位提供,否则可以去劳动行政部门申诉。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:

(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;

(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;

(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;

(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;

(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

怎么查合同到期时间?一般来说合同是签订双方各执一份的,在合同里面会详细标注合同签订时间以及合同到期时间,所以可以通过自己手里的合同查看合同到期时间,如果您身上没有劳动合同,也就是说用人单位没有给您合同,那么这是违法行为,是可以去投诉的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 03:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 在我国京东如何查看合同到期时间?
    怎么查合同到期时间?查询到劳动合同签订日期,直接查看自己保存的劳动合同就可以,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,单位违法,当事人可以要求单位提供,否则可以去劳动行政部门申诉。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、其他法律规定第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定
    2023-04-01
    344人看过
  • 在我国京东如何查看合同到期时间?
    在我们实际生活当中,合同上面会有一定的签订日期,比较常见的就是用人单位和劳动者之间签订的劳动合同,那就想清楚了解一下,在我国京东如何查看合同到期时间?通常情况下,劳动合同都会一式两份,所以只需要在自己保存的那份合同当中查询到签订的日期即可。一、在我国京东如何查看合同到期时间?怎么查合同到期时间?查询到劳动合同签订日期,直接查看自己保存的劳动合同就可以,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,单位违法,当事人可以要求单位提供,否则可以去劳动行政部门申诉。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、其他法律规定第七十四条县级以上地方人民政府劳动行
    2023-04-17
    234人看过
  • 网上怎么查身份证到期时间
    1.第一步,打开手机并在桌面找到支付宝图标,进入登录页面后,输入账号密码完成登陆。2.第二步,成功登陆账号并进入主页后,点击右下角的我的选项。3.第三步,切换至我的页面后,点击左上方的头像。4.第四步,来到个人信息页面后,点击下方的身份认证选项。5.第五步,进入身份管理中心页面后,点击下方的个人信息选项。6.第六步,在个人信息页面即可看到身份证的有效日期。一、手机怎么办理营业执照1.在手机上下载浙里办APP,并安装好;2.打开浙里办APP,初次登录,用手机注册;3.注册成功后,登录浙里办APP,点击对应的菜单即可进入“工商业务办理”;4.在“工商业务办理”板块下选择点击“个体设立”,进入办理页面。5.进入办理页面后,首先需要选择申报模式,模式有两种,一是半程电子化,二是全程电子化。二、职工医疗保险可以网上吗可以。1、进入当地人力资源和社保局网站,进入网上自助办理登录页面;2、登陆网上申报社
    2023-03-19
    428人看过
  • 劳动合同到期的离职时间
    劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。一、提前30天可以辞职吗提前30天书面辞职可以。劳动者提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,要是给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。《劳动合同法》
    2023-03-14
    462人看过
  • 劳动合同到期时间什么时候续期?
    我们现在肯定都知道在工作的时候肯定都是需要签订劳动合同的,因为劳动合同对我们的工作是有相应的保障的。对于劳动合同方面我们国家规定了也很多,其中就有劳动合同到期之后续期的规定。那么劳动合同到期时间什么时候续期呢?劳动合同到期在什么时候续签?一个月之内。劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签
    2023-04-29
    471人看过
  • 侦查终结时间到期后怎么处理
    一、侦查机关侦查案件的期限是多久对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂,期限届满不能终结的案件,经上一级人民检察院批准可延长一个月。对于交通十分不便的边远地区的复杂案件,重大的犯罪集团案件,流窜作案的重大复杂案件,犯罪涉及面广、取证困难的重大复杂案件,在第一次延长侦查羁押期限届满不能终结的,经遵义市人民检察院批准可延长二个月。对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,在第二次延长期限届满,仍不能侦查终结的,经遵义市人民检察院批准可以再延长二个月。在侦查期间,发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的,自发现之日起可重新计算侦查羁押期限。犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址、身份不明的,侦查羁押期限自查清其身份之日起计算。对犯罪嫌疑人作司法精神病鉴定的期间不计入办案期限。侦查机关对于犯罪事实清楚,证据确实充分,犯罪性质和罪名认定正确,法律手续完备,依法应追究刑事责任的案件,应当在法定期限内移送同
    2023-03-15
    221人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 怎么查劳动合同到期时间
      河南在线咨询 2022-08-28
      最短可签订三个月时间 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 既然是续签劳动合同,就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月(设置试用期的劳动合同起点期限为三个月以上),故续签劳动合同的最短期限不能低于三个月。
    • 合同到期的时间怎么确定
      云南在线咨询 2023-03-14
      劳动合同到期时间是指劳动合同中约定的期限的最后一日,如果存在法定延期情形的,劳动合同的到期时间是法定延期情形消失之日。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、
    • 合同到期时间是怎么规定的
      天津在线咨询 2022-06-27
      针对合同到期时间的规定,一般劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
    • 合同到期时间怎么算法
      河北在线咨询 2022-08-06
      无论有固定期限无固定期限,支付标准都是一致的。 根据现行法律,员工为公司连续工作满一年(这个满一年不是从劳动合同签订日期起算,而是从你第一天为这个公司工作开始起算。比如,一个员工从2000年开始第一次与公司签订劳动合同,为期两年,然后不断续签,那么到2007年公司要解除合同的时候,员工为公司连续工作的时间是将近7年而不是1年),公司应支付一个月工资的经济补偿金,不满一年的是否应计算经济补偿金,各地
    • 合同到期时间怎么认定
      河南在线咨询 2022-06-20
      劳动合同到期时间是指劳动合同中约定的期限的最后一日,如果存在法定延期情形的,劳动合同的到期时间是法定延期情形消失之日。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、