在个人收费窗口申请保险的人，其收费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社保个人缴费申报表》中填写缴费基数。根据现行养老保险条例，1、养老保险按缴费基数19％2、综合医疗保险：按缴费基数9％财政补助标准：10元。3、工伤保险：缴费基数的0．5％4、失业保险：市上年度工作人员月平均工资＊0．4％（支付4205＊0．4％＝16、82）5、住房公积金：无6、个人工商店．待业人员．退休人员．退休人员和自由职业者不在缴纳范围内，缴纳比例调整后按调整后的比例执行。7、报告的缴费基数应以实际收入为基准，但不得低于上市年度员工月平均工资的60％（4205元＊60％），不得高于上市年度员工月平均工资的300％（4205元＊3）。

2022深圳社保缴费标准是什么

一、2022深圳社保缴费标准是什么

1、2022深圳社保缴费标准是：

（1）养老保险缴费比例是单位百分之十五到十六、个人百分之八；

（2）医疗保险缴费比例是单位百分之六点二、个人百分之二；

（3）生育保险社保缴费比例是单位百分之零点四五；

（4）失业保险的缴费基数为最低工资标准，单位百分之零点七、个人百分之零点三。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

二、公司帮新员工交社保需要什么材料

1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2、企业营业执照复印件；

3、企业组织机构统一代码证书复印件；

4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5、首次参保员工的身份证复印件；

6、属新招调入员工首次参保，须提供市有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件；随迁入户的须提供户口簿复印件；

7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》

第八条缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60％的，按本市上年度在岗职工月平均工资60％计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。

第九条基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10％缴纳。

地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1％，由企业缴纳。

第十条企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费，员工个人应缴纳的养老保险费由所在企业代为扣缴。

第十一条养老保险费的缴纳采取由企业委托银行托收的方式办理。

第十二条市社保机构应将企业和员工缴纳的基本养老保险费，按下列比例分别计入个人账户和共济基金：

（一）员工个人账户为缴费工资的8％；

（二）其余部分计入共济基金。