“可以先与用人单位协商,也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议;不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;协商不成的,可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”
一、劳动争议处理程序是怎样的
劳动争议处理的基本程序:协商、调解、仲裁、诉讼。
发生劳动争议,当事人可以先进行协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不予受理或对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、共同预支工资还未还是发生了劳动争议怎么办
预支工资未还是劳动争议,我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、一人多岗劳动仲裁
一人多岗可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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中介没有和签的合同有效吗云南在线咨询 2022-10-06中介机构如果没有房主的授权委托是没有权利代表房主与第三方签订合同的,没有房产证说明中介机构没有尽到尽职义务,不了解房屋的信息,在房屋存在纠纷的情况下很容易让第三方收到损失。
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