2023年最新五险一金的扣除比例标准是怎样的-法师兄

2023年最新五险一金的扣除比例标准是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 20:56:15 195 人看过

在介绍五险一金的扣除比例这个问题之前，我们首先要清楚什么是五险一金缴纳比例，所谓五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%，那么，我们每个月缴纳的养老保险金额就可以计算出来了!(注：养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例)

需要注意的是，五险一金扣除比例各个地区存在差异，总的来说，五险一金缴费基数是以工资总额为基数。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+大病保险费用

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择，每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

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1、养老保险：单位缴费20％，个人缴费8％。2、医疗保险：单位缴费8％，个人缴费2％。3、工伤保险：单位缴费0．2％，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0．8％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1％，个人缴费1％。6、住房公积金单位和个人缴费各为12％。不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。濮阳市五险一金缴纳比例养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21％＋9％＋2％＋0

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上海最低标准的五险一金扣多少

在实施当时，个人缴费基数依照职工本人在上年全年月经平工资性收入进行确定。至于个人缴费基数的最高限额与最低限度，则依所在城市发布的上一年度全市职工月均工资之300％和60％为参考标准进行相应设定。在此基础上，具体数值采用全市职工月平均工资作为依据，并遵循四舍五入的原则，先精确至分后再精确至元。举个实例来说明：首先是养老保险的最低缴费额度，此项费用由用人单位承担，计算方式为：4927×16％＝788．32元；而对于劳动者个人而言，费用的计算方法为：4927×8％＝394．16元。其次，医疗保险的最低缴费额度也是如此，计算公式为：4927×9．5％＝468．07元以及个人应缴纳部分：4927×2％＝98．54元。再次，失业保险最低缴费额度：同样从雇佣方收取，即4927×0．5％＝24．64元；而个人部分：4927×0．5％＝24．63元。然后，关于工伤保险的最低缴费额度：依产业类型而定，劳动者个

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