互聘兼职协议可以约定试用期多久?
来源:互联网 时间: 2023-06-28 10:45:17 178 人看过

兼职协议不可以约定试用期。兼职属于非全日制用工,属于灵活用工的形式,劳动关系的不确定性较强,兼职用工单位不得与劳动者在兼职协议中约定试用期。

一、职工兼职购买工伤保险怎么做

兼职人员从事工作,并不是本职工作,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议,或者其他合同,也不缴纳社会保险。兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职无关。只要存在劳动关系,则应为其交纳工伤保险。

二、兼职没有签劳动合同产生纠纷怎么赔偿

兼职没签劳动合同赔偿的步骤是找先单位申请,单位若拒绝赔偿可以准备证据向法律提起告诉。做兼职的劳动者,也可要求签劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性。

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2024年07月08日 10:49
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。... 更多>

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