签定劳动合同公司没盖章合同能生效吗-法师兄

签定劳动合同公司没盖章合同能生效吗

来源：互联网时间： 2023-06-26 20:33:06 260 人看过

如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。如果在劳动合同上签字的人是其他工作人员，他们只有在事先取得授权的情况下才能使合同生效。

《劳动合同法》第16条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。

一、什么是劳动合同的续订

劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

二、劳动合同的续订的条件

以下情形，符合续订劳动合同的条件：

（一）双方协商一致续订劳动合同；

（二）劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

仲裁委员会
劳动合同公司只盖章没签字怎么办

劳动合同公司只盖章没签字可以找到用人单位要求签字，劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。有效劳动合同本身就是和单位签订，有单位公章和劳动者签字，合同就生效《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、劳动合同法律特征是什么？其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。其二，协商一致性。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。其三，合同主体地位平等。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是

2023-03-21

270人看过
合同无效
劳动合同没盖章有效吗劳动合同无效怎么办

一、劳动合同没盖章有效吗关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺

2023-02-19

198人看过
合同成立
签定合同合同上盖公章了但公司未盖章可以吗

合同甲方是公司的，未经没盖章但有法定代表人签字或捺印也能生效。对于采用书面形式订立合同的，只要采用签名、盖章或者按指印之中的一种签字方式即可。签名、盖章或者按指印的方式都是表明主体身份、表达订立合同意愿的有效的签字方式。一、如何签订购房合同?签订购房合同的流程：1、审核购房合同，是否存在不平等的条款以及表达模糊的条款，对容易产生的误解的条款进行修改或注释；2、查看对方的相关证件，确保取得房屋所有权；3、在购房合同上签字或者盖章。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、民法典中的房屋买卖合同有效吗房屋买

2023-06-20

180人看过
要约
合同盖公章不签字有效吗，合同盖公章和合同章的区别

合同盖公章不签字是有效的，当事人采用书面形式订立合同的，一般在签字或者盖章的时候，合同就会成立。合同盖公章和合同章是没有区别的，都是能够证明合同生效的一个依据，也是一种代表性的功能。一、合同盖公章不签字有效吗合同盖公章不签字有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一般来说，只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。法律评价当事人各方的合意，在合同效力方面，是规定合同的有效要件，作为评价标准。对符合有效要件的合同，按当事人的合意赋予法律效果，对不符合有效要件的合同，则区分情况，分别按无效、可撤销或效力未定处理。二、合同盖公章和合同章的区别从法律上说，合同上盖公章或合同章没有区别，理由如下：1.法律没有强制规定盖章类型。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。2.司法解

2023-06-04

212人看过

合同形式
只有合同章没有签字生效吗，只有签字的合同没盖章有效吗

只有合同章没有签字生效，签字、盖章以及按指印都具有相同的法律效力，只要合同内容不违法并且属于当事人真实意思表示就会生效，同样的，只有签字的合同没盖章也有效。一、只有合同章没有签字生效吗只有合同章没有签字生效，合同采用签字或者盖章或者按指印的发生签订的，都具有同等的法律效力，都能够使得合同成立。依法成立的该合同一般在其签字成立时就生效了。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。二、只有签字的合同没盖章有效吗只签字不盖章，如果是自然人和自然人签订的合同，就是有效的;如果是自然人和法人签订的合同，则法人一方必须加盖公章才有效。合同生效应具备下列条件：合同当事人必须

2023-06-04

410人看过
合同形式
劳动合同的终止是否在公司盖章并签字后生效

公司签定劳动合同时生效吗？根据中国相关法律规定，如果劳动合同终止，劳动合同终止协议由用人单位盖章，劳动者签字后成立，《中华人民共和国合同法》第三十二条【合同成立时间】当事人以合同形式订立合同的，自双方签字或者盖章之日起成立[合同的效力]依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续方可生效的，从其规定。用人单位可以单方解除劳动合同/P>根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条，有下列情形之一的，用人单位可以按照《劳动合同条例》规定的条件和程序与劳动者解除定期劳动合同：无固定期限劳动合同或以完成某项工作任务为期限的劳动合同：（1）用人单位与劳动者协商一致（2）被证明在试用期内不符合录用条件（3）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（4）劳动者严重玩忽职守，徇私舞弊，给用人单位造成重大损失的；（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任

2023-05-07

438人看过
合同内容
合同上签字，没盖章怎么生效？

对方合同没盖自己章可以生效，但另一方必须有法定代表人的签名。一、合同签字盖签名章盖章有效吗合同有当事人盖章或者签字的，合同成立但不一定生效，必须是依法成立的合同才会有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。二、合同一方没有签字盖章有效吗我国法律规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。我们假设这份供货合同内容合法且无需办理批准、登记等手续才生效的，如果一方没有盖章，供

2023-06-25

432人看过
合同生效
盖章是劳动合同生效的关键吗？

劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。旅行社劳动合同章是否需要盖我国《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，《劳动合同法》对此也无要求。实践中，没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要，所以一般会存档，在档案、《调动介绍信》或是其他组织人事部门的文件中一般都会有。在用人单位没有法定过错的情形下，并非是与用人单位协商一致解除劳动合同，劳动者应当提前30天书面通知用人单

2023-07-03

401人看过

合同无效
劳动合同无效能认定没签合同吗

劳动合同无效的，不能就认定为没有签订劳动合同，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，如果认定没有签订的，就不需要支付报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。解除劳动关系的注意事项有哪些1、法律虽然没有明确劳动者

2023-06-13

164人看过
承诺
公司与公司签订合同没盖章有用吗

一、公司与公司签订合同没盖章有用吗有效的，合同由双方当事人协商一致，并且在合同上签字或者盖章生效。如果既没有公司负责人的签字，又没有公司盖章，则合同欠缺生效要件，合同未生效。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、买卖合同的签订地如何确定合同签订地根据订立合同的方式确定。采用书面形式订立合同的，当事人签字或者盖章的地点为合同成立地；以承诺方式订立合同的，承诺生效的地点为合同成立的地点。根据《民法典》第四百九十二条规定，承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的，

2023-05-03

102人看过
转让合同
签合同时只盖了公章没有签字这份合同可以生效吗

签合同时只盖了公章没有签字这份合同可以生效。签字和盖公章只要执行一项，即意味着合同成立。公章代表公司的意思，只要合同真实合法，则加盖公章的合同有效。一、劳动合同无法人章一般是不需要盖法人章，除非合同另有约定。有约定要必须盖的，若不盖就不生效的情况除外，否则只要盖公章或者合同章即可。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字，用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字，或者只有法人印章，也生效。二、劳动合同复印件复印有效吗合同复印件加盖双方合同章后与合同原件的法津效力从效力推论上是一样的，如果本身不存在瑕庇应与原合同同具效力。合同原件与复印件的法律效力是不同的。根据证据规则，通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又

2023-03-29

463人看过
合同生效
劳动合同没有盖章写着没签字算违反劳动合同吗

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。一、劳动合同不签有效吗除非用人单位和劳动者之间达成“劳动合同需要双方签字盖章后才可以生效”的约定，否则劳动合同只需要劳动者和用人单位双方签字确认即可生效，受到法律的保护。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、劳动合同没盖章有效吗现在许多劳动者都有这样一个疑问，劳动合同没有盖章有效吗?《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位

2023-03-30

360人看过

合同内容
劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。一、劳务合同上的公章是要什么章劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加盖人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一即可，如果是签字一般应当是公司法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他经法定代表人授

2023-03-20

299人看过
仲裁机构
劳动合同什么情况下无效,签订的劳动合同没有盖章有效吗

劳动合同什么情况下无效下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意-思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。引起劳动合同无效的原因：1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意-思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意-思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务

2023-05-03

386人看过