工地事故工伤鉴定哪里负责-法师兄

工地事故工伤鉴定哪里负责

来源：互联网时间： 2023-05-22 21:04:27 459 人看过

一、工地事故工伤鉴定哪里负责

工地事故工伤鉴定的负责机构是统筹地区社会保障行政部门。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

二、应当认定为工伤的情形有哪些

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定申请流程是怎么样的

工伤认定的申请流程：先由用人单位或者职工一方依法提出工伤认定的申请，提交申请材料；然后由社保行政行政部门决定是否受理；如果决定受理的，及时作出工伤认定决定，再将决定书送达职工一方和用人单位；最后抄送一份给社保经办机构。如果不予受理的，则作出书面的决定书。

《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

故意犯罪
交通事故负主责的人怎么鉴定认定工伤

交通事故负主责不能鉴定工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，反之不能认定为工伤。一、上下班路上闯红灯车祸受伤算是工伤吗上下班路上闯红灯车祸是否算工伤需要视情况而定：1、职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；2、如果是本人的责任就不算工伤。工伤的认定标准具体如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班途中受伤算工伤吗上下班

2023-06-28

494人看过
工伤保险
工地工伤事故责任认定

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定工伤的情形：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）

2023-02-20

356人看过
直系亲属
哪些部门是负责鉴定工伤的

一、哪些部门是负责鉴定工伤的工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工或者其直系亲属的用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、伤残鉴定和工伤鉴定区别有哪些?1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：鉴定的内容包括：

2023-06-16

181人看过
法律综合知识
厂里出了事故员工负责吗

一、厂里出了事故员工负责吗公司出现安全事故，公司的主要负责人是安全生产的第一责任人，分管负责人是安全生产的直接责任人。《安全生产管理法》第五条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。死亡事故发生后，事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司负责人。公司负责人接到死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和公司所在地劳动部门、重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。发生死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。并由公司主管部门会同公司所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查;重大死亡事故，按照公司的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人

2021-12-29

311人看过

医疗证据
嘉兴鉴定工伤鉴定伤残的地方在哪里？

一、嘉兴鉴定工伤鉴定伤残的地方在哪里?到社保局去申请工伤认定，可以是单位出面申请，单位不管的话，个人(包括他的近亲属)可以在一年内自己去申请。需要提供医疗证据、与单位存在劳动关系的证明(可以是工作证、工资条、劳动合同等)、申请表(可以在社保局免费领取)、最好有2个以上的证人。申请表递交受理后，60天内会有结果。如果认定了工伤，就可以继续申请伤残等级鉴定。确定一个伤残等级后就可以谈工伤赔偿(补偿)问题了。申请工伤认定和伤残等级鉴定费用很低或免费(基本可以忽略)。如果你请律师的话，那么费用基本上就是律师费用。二、工伤鉴定标准2020有以下几点：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=1020

2023-04-28

189人看过
法律综合知识
工伤事故赔偿谁负责？

1、工伤事故赔偿主体可以是工伤保险基金、用人单位或者第三人。工伤事故赔偿由用人单位负责，工伤事故责任与人身损害赔偿责任相一致的，用人单位只承担工伤赔偿责任。用人单位以外的第三人、侵权人承担相应的民事赔偿责任，建立工伤保险制度的其目的不仅在于补偿受害人，也是为分散用人单位的工伤风险。2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（9）劳动能力鉴定费。职员若是想要伤情被认定为是工伤，那么需要按照既定流程

2024-01-07

208人看过
法律综合知识
医疗事故鉴定工作的负责机构是哪个

一、医疗事故鉴定工作的负责机构是哪个主要由医学会负责医疗事故鉴定工作。根据医疗事故处理条例的规定，设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县（市）地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。二、获取医疗事故鉴定所需材料以下材料是申请医疗事故鉴定必须准备的：1．体温单、医嘱单、疑难病例讨论记录、会诊意见等病历资料；2．封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物；3．与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。三、医疗事故鉴定的程序医疗事故鉴定的程序如下：1．委托司法鉴定机构鉴定；2．司法鉴定机构在收到委托书后，受理鉴定申请；3．鉴定机构受理案件后，指派具有资格的人员承担鉴定工作；4．补充鉴定的，审查请求鉴定事项。《医疗事故处理条例》第二十四条，医疗事故技术鉴定，由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。参加医疗事故技术鉴定的

2024-02-26

136人看过
鉴定结论
交通事故负次要责任算工伤吗,申请工伤鉴定的程序

一、交通事故负次要责任算工伤吗劳动者在上下班过程中，驾驶机动车发生交通事故造成人身伤害时，负次要责任的，属于工伤的情形。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤鉴定的程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤

2023-04-19

455人看过

职业病
北京市工伤鉴定委员会负责哪些事项？

根据提供的信息，该职业具有工伤职工伤残等级鉴定、护理依赖等级鉴定、延长停工留薪期确认、配置辅助器具确认、工伤直接导致疾病确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定和其他受委托进行的劳动能力鉴定等权利。具有以下权利：1.工伤职工伤残等级鉴定。二、护理依赖等级鉴定。三、延长停工留薪期确认。四、配置辅助器具确认。五、工伤直接导致疾病确认。六、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定。七、其他受委托进行的劳动能力鉴定。北京市市工伤鉴定委员会如何进行工伤等级鉴定？根据《工伤保险条例》第二十二条规定，北京市市工伤鉴定委员会负责对工伤职工或者其近亲属提交工伤认定申请或者工伤职工本人自行申报并提供有关证明材料的情况进行工伤认定。而根据该条例第二十三条的规定，市工伤鉴定委员会在收到工伤认定申请后，需要组成合议小组进行审核，并在15日内作出决定，其中，对依法应当参加工伤保险的职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构提出异议的，市工

2023-11-09

171人看过
工伤保险
工地安全隐患导致工伤事故，谁该负责？

我国相关的法律规定，工地上发生工伤事故的，通常是由雇主、工程的发包方或承包方负责任。因为劳动者在从事劳动活动中遭受人身损害的，雇主需要承担赔偿责任。如果是由于雇佣关系以外的第三人造成劳动者人身损害的，那么赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。如何预防工伤事故的发生1、加强安全生产教育，这点尤为重要，加强对新入厂学习的新手安全生产，特别是安全操作方面的培训和教育。有许多工厂在招工录用时，对这方面可能不够重视，大部分工厂是老手带新手的方式进行言传身教，当然这也是必要的，但是这代替不了安全生产教育。加强安全生产教育，要让员工牢牢树立这方面的意识，培养成良好的工作习惯，进一步熟悉操作规程，从而有效避免安全生产事故的发生，减少工伤事故。2、及时交纳工伤保险。有很多企业，往往不会对新入职的人员交纳工伤保险，以节约企业开支。这要分几个方面看待这个问题，如果企业是属于那些易工伤

2023-07-01

420人看过
工伤保险
什么部门负责工伤鉴定

根据我国工伤保险条例的相关规定，工伤鉴定应该由统筹地区的社会保险行政部门负责。因此，当职工需要进行工伤鉴定时，用人单位应该收集好相应的材料向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请，若用人单位在一定期限内不为工伤的职工进行工伤认定的，工伤的职工或者其近亲属或者工会组织也可以在一定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定。综上所述，工伤鉴定应该由用人单位或者工伤职工一方向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。一、工地受伤了没人管怎么办在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定，由用人单位在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的，工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

2023-03-09

490人看过
仲裁委员会
劳动局负责工伤鉴定吗

1、工伤认定是劳动行政部门根据法律授权，确定事故伤害（或职业病）是否属于工伤或者认定为工伤的一种行政确认行为。劳动者在工作或者视同工作过程中，因操作不当或者其他原因造成人身伤害的。根据我国相关规定，一般是由劳动行政部门确认的；二是具体行政行为；2.属于行政确认。确认结果有四种：工伤、非工伤、视为工伤、不视为工伤；3.它是一种行政行为，以“不申请，不鉴定”为特征的工伤鉴定程序；4.单位、职工及其近亲属对工伤认定不服的，可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼，由哪个部门负责工伤鉴定属于工伤鉴定科（或综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委员会）。工伤认定后，由劳动能力认定委员会负责劳动障碍等级的认定。用人单位拒绝支付工伤赔偿金的，受害职工可以申请劳动仲裁并要求支付。如需向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，公司需在事故发生后一个月内申报。如果公司不申请，受伤员工或其近亲属将在一年内申请认定。提交材料

2023-05-02

78人看过

直系亲属
是否工伤由哪个单位负责鉴定

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、申请劳动能力鉴定期限职工发生伤害事故经认定为因工受伤后，紧接着的就是确定伤残程度，也就是通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限可以分为三种。第一、初次申请的劳动能力鉴定。一般情况下职工因工伤治疗而导致受伤的，经相对稳定过后仍有残疾、影响劳动能力的，应当对其进行劳动能

2023-02-27

397人看过
交通事故伤残鉴定
哪个部门负责交通事故伤残鉴定？

交通事故伤残是指交通事故导致的人体残疾,根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级。伤残鉴定的时间是在治疗终结,应有出院诊断证明。当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案,公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。交通事故导致的人体残疾称为交通事故伤残。包括：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第I级（100％）到第X级（10％），每级相差10％。公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省

2023-11-16

424人看过