未签劳动合同争议仲裁申请书怎么写-法师兄

未签劳动合同争议仲裁申请书怎么写

来源：互联网时间： 2023-04-26 06:10:22 109 人看过

未签劳动合同争议仲裁申请书应当写明申请人和被申请人的个人基本信息、请求事项、理由、签名和日期等。入职后未签劳动合同辞职是有工资的，并且按照工作的时间给予双倍工资。

一、未签劳动合同争议仲裁申请书怎么写

未签劳动合同争议仲裁申请书需要写明申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。

另外还要准备一个证据目录，证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。仲裁申请书的内容的书写还是有一定难度的，所以先把主要内容事先写好，到了仲裁委再写到仲裁委的申请书模板上，以免在填写的时候出现遗漏或者错误。

二、入职后未签劳动合同辞职是否有工资

劳动者入职后未签订合同，如果是正常的辞职且付出了劳动，可以拿到工资。不支付工资的用人单位违法。另外建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同，逾期的可以要求最多不超过十一个月的双倍工资。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗

试用期未签劳动合同且单位无故辞退劳动者的，劳动者可以起诉，但不可以直接起诉。而是必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会做出裁决。之后对仲裁裁决不服，才可以向法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动争议调解相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁争议申请书怎么写

一、劳动仲裁争议申请书怎么写仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。二、劳动仲裁申请书事实与理由怎么写写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。

2023-04-12

129人看过
住房公积金
劳动争议仲裁申请书怎么写

申请人：____，男，____族，电话：____住所：______邮编：____被申请人：______住址：____邮编：____法定代表：____职务___电话：____申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同__年__月__日到__年__月__日双倍工资计___元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计__元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人__年__月至__年__月单位应缴纳社会劳动保险费__元四、依法裁决被申请人现金支付申请人__年__月__日至__年__月__日加班工资__元五、依法裁决被申请人现金支付申请人__年__月__日至__年__月__日工资__元六、依法裁决被申请人现金支付申请人__年__月至__月的住房公积金__元七、依法裁决被申请人现金支付申请人__年终奖__元。合计金额：__元事实与理由：申请人于__年__月

2023-04-21

55人看过
签订劳动合同
未签订劳动合同怎么写仲裁申请书

没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录，证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。一、员工受伤员工怎么申请劳动仲裁员工受伤申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。二、申请劳动仲裁一共需要多少费用劳动仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请。同时也要依照被申请人的数量提交副本。劳动仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。其中，劳动仲裁申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名

2023-04-05

402人看过
仲裁委员会
未签劳动合同的仲裁申请书怎么写

没签劳动合同，仲裁申请书的内容具体如下：1、申请人与被申请人的基本信息；2、双方的请求事项；3、申请事情的事实；4、申请事情的理由。劳动仲裁申请书的格式具体如下：申请人：________________________地址：________________________身份证：________________________被申请人：________________________住址：________________________请求事项：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容；2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：申请人____________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由某区劳动人事争议仲裁委员会于____________年____________月____________日开庭并作出办字第____________号劳动人事

2023-03-13

347人看过

签订劳动合同
未签订劳动合同仲裁申请书怎么写？

劳动争议仲裁申请书申请人姓名：xxx性别：x出生年月：xx年x月x日民族：x住址：xx市xx区xxxx室邮编：210000电话：工作单位：xxxx邮编：x电话：x被申请人名称：xx住所地：邮编：x法定代表人：xx职务：xx电话：xx请求事项：一、依法裁决被申请人支付申请人2008年9月的双被工资2750元。二、依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计2283元。三、依法裁决被申请人补缴申请人2008年8月和9月的社会劳动保险费，基数为1369。申请人于2008年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时，双休日加班

2023-04-17

145人看过
仲裁委员会
劳动争议仲裁申诉申请书怎么写

申诉人：姓名性别年龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附：1.副本__________份2.物证__________份3.书证_________份(第页)(2)说明劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定

2023-04-21

377人看过