用人单位在订立劳动合同时有权收取“抵押金”吗?
来源:互联网
时间: 2023-06-10 09:15:42
143 人看过
扩展阅读
-
签合同时用人单位收取抵押金、扣押有效证件合法吗?
101人看过
-
劳动者能否向用人单位收取押金
100人看过
-
劳动合同订立时用人单位有哪两个不得
151人看过
-
劳动合同中订立的收取风险抵押金条款无效
214人看过
-
订立合同不得收取保险金、风险抵押金
463人看过
-
符合订立无固定期劳动合同的条件,用人单位有权选择不订立吗
398人看过
律师服务
热门律师推荐
#抵押担保
北京
律师推荐
展开
#抵押
词条
抵押,主要指的是抵押人和债权人通过书面的形式签订有关的约定,不转移抵押财产的占有,将抵押的财产作为债权的担保。当债务人拒绝履行或者没有能力履行债务时,债权人有权按照法律的相关规定,将抵押的财产进行折价变卖、或者拍卖,所得的价款优先进行受偿。... 更多>
#抵押
最新文章
#抵押
相关咨询
-
订立时,用人单位能不能向劳动者收定金,,抵押金陕西在线咨询 2022-10-08不可以,《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
-
用人单位在劳动合同中收取保证金、押金、抵押金等是否有法律效力?山东在线咨询 2022-04-28根据相关司法解释“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发〔1994〕118号)和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函》(劳办发〔1994〕2
-
用人单位在建立劳动关系时向劳动者收取风险抵押金是否合法法律规定山西在线咨询 2022-02-15原劳动部《对的复函》(劳办发〔1995〕150号)指出:一些用人单位与职工建立劳动关系后,根据本单位经营管理实际需要,按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工全员入股等企业生产经营管理行为,不属于国家禁止的在建立劳动关系时向劳动者收取风险抵押金的范围。但是,用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股(实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的董事会
-
在劳动合同中,用人单位收取保证金,劳动者可以向劳动者索取押金吗?山西在线咨询 2022-04-23在劳动关系中,用人单位不得收取任何押金,你可向劳动局投诉,其应承担行政处罚责任;如单位没有给收据可采取录音等方式完善证据,然后通过协商、投诉或仲裁方式索回押金。 法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第9条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”(2)《中华人民共和国劳动合同法》第84条:“……用人单位违反本法规定
-
在用人单位订立劳动合同能变更岗位吗重庆在线咨询 2023-07-20劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。