这是一篇关于职务侵占罪刑罚的介绍。根据不同的情节和数额大小，该罪行的刑罚有不同的规定。犯此罪行的可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并罚款；数额巨大或有其他严重情节的可能会被判处三年至十年有期徒刑，并罚款；数额特别巨大或有其他特别严重情节的可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并罚款。

以下是几种可能的改写方式：

1.职务侵占罪刑罚如下：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并罚款；2、数额巨大或有其他严重情节的，处三年至十年有期徒刑，并罚款；3、数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并罚款。

2.职务侵占罪的判决如下：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款；2、数额巨大或有其他严重情节的，处三年至十年有期徒刑，并处以罚款；3、数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚款。

3.职务侵占罪的刑罚规定如下：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚款；2、数额巨大或有其他严重情节的，处三年至十年有期徒刑，并处以罚款；3、数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚款。

量刑标准：犯职务侵占罪如何判刑？

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于犯有职务侵占罪的人员,我国《刑法》规定了相应的刑罚。根据侵占罪所涉及的财物数额、侵占的时间、侵占的原因以及侵占的情节等因素,刑罚也会有所不同。

如果侵占的财物价值较小,且侵占时间较短,且侵占行为是出于故意或重大过失,则可能会被判处拘役或者罚金。而如果侵占的财物价值较大,侵占时间较长,或者有其他情节较严重的因素,则可能会被判处有期徒刑,并处以罚金。

量刑标准是依据《刑法》规定进行的,会因具体情况而异。因此,在处理职务侵占案件时,需要根据事实和法律规定进行综合评估,确保公正、合理的判决。

职务侵占罪是一种常见的犯罪行为,其刑罚规定如下:1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或拘役,并罚款；2、数额巨大或有其他严重情节的,处三年至十年有期徒刑,并罚款；3、数额特别巨大或有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并罚款。因此,如果公司或单位的人员有侵占行为,应及时采取法律手段维护自身权益,避免遭受财产损失。同时,在处理案件时,要根据具体情况综合评估,确保公正、合理的判决。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。