工作期间得肺癌是否有赔偿视情况而定。具体如下:1、工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿;2、如果不是因为工作造成,则工作单位不做赔偿,需要做职业病的鉴定。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系,应当诊断为职业病。
肺癌报销比例
肺癌医保报销比例是:治疗费用为0-4万元以下报销85%;治疗费用为4万元-8万元以下报销90%;治疗费用为8万元以上报销95%。未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外);患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的;因交通事故造成伤害的;因本人违法造成伤害的;按国家和本市规定医疗费用应当自理的,不予报销。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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因为患癌要离婚,有癌症离婚能获得补偿吗?贵州在线咨询 2022-07-251、只要能有力提供出:对方原因导致你致癌(或受到其它任何伤害)的证明。这些证明法院以予接受采纳、认可。那就可以获得赔偿。 2、对于癌症。目前科技没不能明确知道它是怎么形成?根本极难有力说明你致癌的原因,并且还要那些致癌原因完全是对方导致于你身上,不含其他人(含患者自己)或其它原因导致你被那些致癌原因致癌。更重要的是如非婚检中含有检查或巧遇检查,否则怎么怎么你不是婚前(甚至儿时)就已经致癌。 3、想
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癌症治疗期间患者被辞退能得到赔偿么?山西在线咨询 2022-10-18此种情形是不得解除合同的。劳动者可以要求赔偿。法律依据为:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
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在工作期间被人打成肺癌能申请工伤赔偿吗上海在线咨询 2022-10-19肺癌不算工伤,癌症的发病原因至今都是科学界的难题,已经查明的诱因,也不足以百分百论证与癌症的必然关系,所以工伤是无法鉴定的。建议尽早就医,采取伊瑞可靶向治疗等有效方式控制肿瘤发展,争取治疗机会,延长生存时间。
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得了肺原位腺癌得了肺癌还有救吗福建在线咨询 2023-07-16符合《工人工伤与职业病致残程度判定准则》一级至四级的都能够解决病退。准则如下:以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病; (1)极重度智能减退; (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; (4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级; (5)重度运动障碍(非肢体瘫); (6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功效丧失; (7)双肘关节以上缺失
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在职期间得了癌症能否辞退云南在线咨询 2022-08-10劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位解除劳动合同时,除应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。 患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。